| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
馬劍峰 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2001 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
六級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
倉儲物流 |
希望從事行業(yè)： |
交通/運(yùn)輸/物流 | 期望月薪： |
7000-10000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2008年4月至今 矽比科礦業(yè)（上海）有限公司: 根據(jù)銷售預(yù)測制定符合產(chǎn)能的生產(chǎn)計(jì)劃，及時(shí)根據(jù)市場變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。與銷售部門合作確定合理的安全庫存比例，在不影響正常出貨的情況下使庫存降低了約10%；通過對倉庫布局進(jìn)行重新規(guī)劃后使之更加合理，從而使倉庫利用率增加約10%；每月提供呆滯品清單，督促提醒銷售及客服部門同事，從而減少呆滯品的比例；合理安排發(fā)貨人員安排和車輛調(diào)度，提高人員及設(shè)備的利用率，控制加班時(shí)間；現(xiàn)場管理和5S工作落實(shí)和執(zhí)行，將貫徹ISO和HSE的實(shí)施有機(jī)的結(jié)合；按客服部門發(fā)貨指令準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨，跟蹤成品發(fā)貨情況，保證貨物發(fā)運(yùn)的安全及貨物的完好無損；對供應(yīng)商進(jìn)行比較選擇供方，對供方評定，建立檔案，降低物流運(yùn)輸費(fèi)用；盤點(diǎn)管理，達(dá)到公司要求的成品99.5%，原材料98%的精確度；外包倉庫的管理;ERP（金蝶）系統(tǒng)倉庫數(shù)據(jù)輸入和維護(hù)。 2002年5月-2008年4月 泰克國際（上海）技術(shù)橡膠有限公司: 協(xié)助銷售總監(jiān)制訂年度銷售及市場計(jì)劃；負(fù)責(zé)草擬各種銷售政策、制度，并監(jiān)督其 執(zhí)行進(jìn)度及執(zhí)行質(zhì)量；協(xié)調(diào)銷售部與公司其它部門之間的合作，銷售總監(jiān)出差期間，代理 其處理銷售部日常工作。 自2005年1月開始兼任客服中心主管，負(fù)責(zé)組建客戶服務(wù)中心，制定客戶服務(wù)中心各項(xiàng)規(guī) 章制度，領(lǐng)導(dǎo)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)為公司所有經(jīng)銷商建立完善的客戶檔案，將原本由各銷售分公 司單獨(dú)管理的重點(diǎn)客戶逐步集中于上�？头行慕y(tǒng)一管理。同時(shí)，本人也負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司國外定單。 2001年7月-2002年5月 華聯(lián)集團(tuán)電工照明器材有限公司: 協(xié)助超市銷售部建材類經(jīng)理策劃、組織市場促銷活動；收集市場反饋信息；管理公司派駐建材超市（上海地區(qū)）內(nèi)的促銷人員。 | ||
自我評價(jià)： |
工作認(rèn)真，辦事執(zhí)著，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 | ||
求職意向： |
倉庫主管 物流主管 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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200020 |
