| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
黃遇文 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
其它 | |
目前居住地： |
洞涇鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2004 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
四級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購(gòu)·交通 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
南京良高金屬制品有限公司起止年月：2008-03 ～ 2011-12 職務(wù)：倉(cāng)庫(kù)主管 工作描述：制訂倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,核實(shí)倉(cāng)庫(kù)員遞交的倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存報(bào)告,按計(jì)劃搞好各時(shí)段的盤點(diǎn)工作.負(fù)責(zé)下屬員工的教育培訓(xùn)及月考勤，考核和績(jī)效的評(píng)定,協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與各部門的工作關(guān)系,監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,審核所有與倉(cāng)庫(kù)有關(guān)聯(lián)的單據(jù);指導(dǎo)物資的保管存放。 上海美維科技有限公司起止年月：2005-02 ～ 2008-01 職務(wù)：物控工程師 工作描述：根據(jù)業(yè)務(wù)訂單計(jì)劃，車間物料耗用量、倉(cāng)庫(kù)物料庫(kù)存及采購(gòu)周期，確定各種物料的安全庫(kù)存，制定采購(gòu)計(jì)劃，填寫采購(gòu)申請(qǐng)，同時(shí)就出現(xiàn)物料品質(zhì)異常及時(shí)與生產(chǎn)、采購(gòu)等部門協(xié)調(diào)處理；審核物料的出入口單據(jù)憑證，確保倉(cāng)庫(kù)實(shí)物帳、卡、物一致性，并定期對(duì)呆滯物料進(jìn)行處理；整理、匯總部門人員考核報(bào)表，定期報(bào)送人力資源部；完成上級(jí)交給的其它任務(wù)。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
首先本人具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)態(tài)度！ 多年的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理實(shí)踐，讓我積累了豐富的倉(cāng)儲(chǔ)管理理念；具備良好的成本控制和工作進(jìn)度控制意識(shí)，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)尤為敏感；具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，在實(shí)踐過(guò)程中能夠結(jié)合實(shí)際，制定出相應(yīng)的管理措施；優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神和部門組織協(xié)調(diào)能力能夠保證我的工作更加順暢的進(jìn)行；扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)、熟練運(yùn)用辦公軟件及ERP系統(tǒng)操作等，能夠讓我更快、更好的去適應(yīng)貴公司的管理體制，高效完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)任務(wù)！ | ||
求職意向： |
計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、物流 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書(shū)名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2008年4月至2008年5月 | 叉車 | 松江 | 松江特種技術(shù)培訓(xùn)單位 | 叉車證 | 叉車駕駛 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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