| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
張麗 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
電子類 | 專業名稱： |
應用電子技術 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2005 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事主管 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
4000-5000 |
工作經驗： |
2010/04 -- 2011/09： 上海靈岳電子設備有限公司 | 人力資源主管 電子技術/半導體/集成電路 | 民營 | 規模:100-499人 | 4001-6000元/月 1、制定、編寫、完善公司各項管理規章制度； 2、管理員工勞動合同、信息資料及各類人事檔案資料； 3、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據； 4、負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續辦理； 5、制定公司各部門年度培訓計劃； 6、負責員工保險招工、退工的辦理； 7、負責員工工傷及住院醫療申報和理賠； 8、標書的制作、辦公用品采購； 9、顧客滿意度調查，發現客戶使用中的問題并將其反饋至生產部門及技術部門； 10、跟進公司產品在使用中的故障，聯系并跟進售后服務人員及時處理，督促全國各地區售后人員保持保量完成各自區域的售后服務工作； 2006/01 -- 2010/03： 上海藤鴻塑料制品有限公司 | 人力資源主管 印刷/包裝/造紙 | 合資 | 規模:100-499人 | 2001-4000元/月 1、制定、編寫、完善公司各項管理規章制度； 2、負責核算員工薪資和統籌員工績效考核并加以分析，參與公司員工薪資方案的制定； 3、管理員工勞動合同、信息資料及各類人事檔案資料； 4、制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據； 5、負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續辦理； 6、制定公司各部門年度培訓計劃； 7、負責員工保險招工、退工的辦理； 8、負責員工工傷及住院醫療申報和理賠； 9、負責公司各項業務活動的開展； 10、能獨立處理和解決所負責的任務，完成人事經理交代的其他工作； 2004/12 -- 2005/12： 利達科技（深圳）有限公司 | 人力資源專員/助理 電子技術/半導體/集成電路 | 合資 | 規模:100-499人 | 2001-4000元/月 負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續辦理； 2、負責員工福利、考勤、食宿管理； 3、負責公司各項業余活動開展； 4、總務部各項檔案的管理； 5、負責公司員工培訓計劃，并督促各部門培訓計劃按時完成； 6、協助人事主管協調各部門工作。 2004/10 -- 2004/11： 京華電子（深圳）有限公司 | 實習生 電子技術/半導體/集成電路 | 合資 | 規模:1000-9999人 | 1000-2000元/月 兩個月的實習生活，讓我親身體會到當今社會競爭之激烈。雖然實習的生活有過苦與累，但更多的是收獲的喜悅，通過這次實習，使我切身體驗現代工廠的管理，使我的理論知識應用于實際…… | ||
自我評價： |
近8年一直從事人事相關的工作，積累了豐富的工作經驗，并且在2007年取得上海市人事上崗證書，能夠勝任公司招聘，薪資福利管理，勞動關系管理，績效及培訓等方面的工作。 堅強、自信的我渴望成功和優秀，希望有一片鍛煉自己的天空。我會用100%的熱情投入到工作和生活中。我堅信：一份耕耘，一份收獲！今天您給我一份歡喜，明天我將還您一份驚喜！ | ||
求職意向： |
人力資源 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 電子類 | 應用電子技術 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2005年 | 黃岡職業技術學院 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2007年9月至2007年12月 | 人事上崗證 | 松江區黨校 | 上海市干部培訓中心 | 人事崗位管理證書 | 人事人才政策與實務、現代人力資源開發與管理 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201600 |
