| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
劉玲敏 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經濟與管理 | 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
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工作經驗： |
2010 /9--至今：彤琦機械（句容）有限公司（50-150人） [ 1年8個月] 所屬行業(yè)： 汽車及零配件 人力資源部 人事行政主管 1、根據公司的發(fā)展及各部門的需求進行人才儲備及招聘。 2、負責公司員工招聘、面試、錄用、辭退、勞動合同簽訂等相關工作。 3、辦理員工內部調動、解聘和社會保險、錄退工，員工的人事檔案管理。 4、負責薪酬、福利的核算與考勤統(tǒng)計。 5、負責員工的勞動關系管理。 6、負責本部對外聯(lián)絡與接待工作。 7、負責公司各類規(guī)章制度的修訂。 8、負責辦公室工作及承辦上級領導交待的臨時事項。 -------------------------------------------------------------------------------- 2009 /12--2010 /8：上海億沛餐飲管理有限公司（50-150人） [ 8個月] 所屬行業(yè)： 餐飲業(yè) 人事部 人事行政主管 1、根據公司的發(fā)展及各部門的需求進行人才儲備及招聘。 2、負責公司員工招聘、面試、錄用、辭退、勞動合同簽訂等相關工作。 3、辦理員工內部調動、解聘和社會保險、錄退工，員工的人事以檔案管理。 4、負責薪酬、福利的核算與考勤統(tǒng)計。 5、負責員工的勞動關系管理。 6、負責本部對外聯(lián)絡與接待工作。 7、負責公司各類規(guī)章制度的修訂。 8、定期或不定期到各區(qū)門店巡視工作。 9、負責辦公室工作及承辦上級領導交待的臨時事項。 -------------------------------------------------------------------------------- 2006 /8--2009 /10：上海銳奇工具股份有限公司（500人以上） [ 3年2個月] 所屬行業(yè)： 機械/設備/重工 管理部 人事專員 1、根據需求制定員工招聘計劃并實施。 2、負責公司員工招聘、面試、錄用、辭退、勞動合同簽訂等相關工作。 3、辦理員工內部調動、解聘和社會保險、錄退工，員工的人事檔案管理。 4、負責薪酬、福利的核算與考勤統(tǒng)計。 5、負責員工的勞動關系管理。 6、熟悉上海市勞動法。 7、負責本部對外聯(lián)絡與接待工作。 8、負責辦公室工作及承辦上級領導交待的臨時事項。 -------------------------------------------------------------------------------- 2004 /9--2006 /7：上海有行服飾有限公司 [ 1年10個月] 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革 人事部 人事助理 協(xié)助主管處理日常事務，負責監(jiān)督執(zhí)行各項人事制度并向主管匯報，各類資訊收集及時提供給主管，員工個人資料手續(xù)的辦理與員工檔案的建立，員工考勤資料的制作與呈核，部門辦公用品的請購與管理，承辦上級主管交待的臨時事項 | ||
自我評價： |
具有一定的人事工作經驗，有較強的組織、溝通能力及團隊合作精神。對招聘、員工關系、社會保險、薪酬、工傷等工作十分熟悉。銳意進取的我敢于面對工作的挑戰(zhàn)責任心及強的我會做好工作中的每件事。工作適應能力強，能快速融入新環(huán)境。 | ||
求職意向： |
客服、人事行政相關崗位 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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