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劉玲敏個人簡歷
更新時間:2012-05-28 07:37:29
已被查看
441
次
個人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
劉玲敏
性別:
女性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
好
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
群眾
目前居住地:
岳陽街道
家庭住址:
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學(xué)業(yè)資料
人才類型:
在職
最高學(xué)歷:
大專
專業(yè)類別:
其他經(jīng)濟與管理
專業(yè)名稱:
工商管理
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時間:
2009
外語種類:
英語
外語等級:
無
口語水平:
差
第二外語:
無
電腦水平:
熟練
職場資料
希望應(yīng)聘的職位類別:
文化藝術(shù)體育科研類
目前從事崗位:
人事
希望從事行業(yè):
期望月薪:
工作經(jīng)驗:
2010 /9--至今:彤琦機械(句容)有限公司(50-150人) [ 1年8個月] 所屬行業(yè): 汽車及零配件 人力資源部 人事行政主管 1、根據(jù)公司的發(fā)展及各部門的需求進行人才儲備及招聘。 2、負責(zé)公司員工招聘、面試、錄用、辭退、勞動合同簽訂等相關(guān)工作。 3、辦理員工內(nèi)部調(diào)動、解聘和社會保險、錄退工,員工的人事檔案管理。 4、負責(zé)薪酬、福利的核算與考勤統(tǒng)計。 5、負責(zé)員工的勞動關(guān)系管理。 6、負責(zé)本部對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。 7、負責(zé)公司各類規(guī)章制度的修訂。 8、負責(zé)辦公室工作及承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時事項。 -------------------------------------------------------------------------------- 2009 /12--2010 /8:上海億沛餐飲管理有限公司(50-150人) [ 8個月] 所屬行業(yè): 餐飲業(yè) 人事部 人事行政主管 1、根據(jù)公司的發(fā)展及各部門的需求進行人才儲備及招聘。 2、負責(zé)公司員工招聘、面試、錄用、辭退、勞動合同簽訂等相關(guān)工作。 3、辦理員工內(nèi)部調(diào)動、解聘和社會保險、錄退工,員工的人事以檔案管理。 4、負責(zé)薪酬、福利的核算與考勤統(tǒng)計。 5、負責(zé)員工的勞動關(guān)系管理。 6、負責(zé)本部對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。 7、負責(zé)公司各類規(guī)章制度的修訂。 8、定期或不定期到各區(qū)門店巡視工作。 9、負責(zé)辦公室工作及承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時事項。 -------------------------------------------------------------------------------- 2006 /8--2009 /10:上海銳奇工具股份有限公司(500人以上) [ 3年2個月] 所屬行業(yè): 機械/設(shè)備/重工 管理部 人事專員 1、根據(jù)需求制定員工招聘計劃并實施。 2、負責(zé)公司員工招聘、面試、錄用、辭退、勞動合同簽訂等相關(guān)工作。 3、辦理員工內(nèi)部調(diào)動、解聘和社會保險、錄退工,員工的人事檔案管理。 4、負責(zé)薪酬、福利的核算與考勤統(tǒng)計。 5、負責(zé)員工的勞動關(guān)系管理。 6、熟悉上海市勞動法。 7、負責(zé)本部對外聯(lián)絡(luò)與接待工作。 8、負責(zé)辦公室工作及承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時事項。 -------------------------------------------------------------------------------- 2004 /9--2006 /7:上海有行服飾有限公司 [ 1年10個月] 所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革 人事部 人事助理 協(xié)助主管處理日常事務(wù),負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行各項人事制度并向主管匯報,各類資訊收集及時提供給主管,員工個人資料手續(xù)的辦理與員工檔案的建立,員工考勤資料的制作與呈核,部門辦公用品的請購與管理,承辦上級主管交待的臨時事項
自我評價:
具有一定的人事工作經(jīng)驗,有較強的組織、溝通能力及團隊合作精神。對招聘、員工關(guān)系、社會保險、薪酬、工傷等工作十分熟悉。銳意進取的我敢于面對工作的挑戰(zhàn)責(zé)任心及強的我會做好工作中的每件事。工作適應(yīng)能力強,能快速融入新環(huán)境。
求職意向:
客服、人事行政相關(guān)崗位
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郵編:
200020
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