職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別: |
電子·電器·電信類(lèi) |
目前從事崗位: |
LCD工藝工程師 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
4000-5000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2011年4月—2014年4月上海冀雅電子有限公司
工作崗位:工藝工程師
工作職責(zé):負(fù)責(zé)LCD后工段
裁片 — 發(fā)片 — 貼片 — 除泡 — 貼片檢驗(yàn) — 打印 — 點(diǎn)碳漿 — 裝pin — 烘烤 — 涂環(huán)氧 — UV爐 — 切角 — 裝角檢驗(yàn) — OQC — 包裝
對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行編輯、成品率及產(chǎn)品品質(zhì)的提高、生產(chǎn)線工藝問(wèn)題的解決、提供過(guò)程控制、過(guò)程加工及產(chǎn)品品質(zhì)失效分析、 對(duì)生成過(guò)程能力及產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行持續(xù)改善、導(dǎo)入新技術(shù)/新方法/新工裝、設(shè)備來(lái)滿(mǎn)足產(chǎn)品檔次不斷提升的要求、開(kāi)展降低生產(chǎn)成本的計(jì)劃、過(guò)程加工中的安全及生產(chǎn)環(huán)境的潔凈度進(jìn)行維護(hù)、參與樣品開(kāi)發(fā)過(guò)程加工,建立新的及可操作性的生產(chǎn)過(guò)程、工藝條件及產(chǎn)品用材料進(jìn)行優(yōu)化,提高產(chǎn)品品質(zhì)及過(guò)程生產(chǎn)能力、對(duì)生產(chǎn)線直接人員工藝技術(shù)的培訓(xùn)、維護(hù)工藝技術(shù)能力,滿(mǎn)足生產(chǎn)產(chǎn)量及產(chǎn)品品質(zhì)方面的需求。
對(duì)光臺(tái),電測(cè)檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)工序檢測(cè)出的不良品進(jìn)行分析、例行試驗(yàn)不合格品等組織進(jìn)行原因分析和判定,督促改進(jìn)措施的制定和落實(shí)按要求出具不合格品分析報(bào)告,為工藝優(yōu)化和產(chǎn)品質(zhì)量的提高提供依據(jù)。
2010 年2月—2011年3月 上海冀雅電子有限公司
工作崗位:質(zhì)量部最終檢驗(yàn)班長(zhǎng)
工作職責(zé):對(duì)部門(mén)的現(xiàn)場(chǎng)管理、安全管理、正常出貨流程和每日的產(chǎn)品進(jìn)行管理盤(pán)點(diǎn)匯總,率領(lǐng)一支檢驗(yàn)精英隊(duì)伍,確保公司的質(zhì)量,提高客戶(hù)的信任度,對(duì)所有產(chǎn)品不良進(jìn)行判別合格與否,對(duì)每月的產(chǎn)品合格率進(jìn)行計(jì)算,并反饋給生產(chǎn)部門(mén)讓其改善,能熟練的運(yùn)用計(jì)算機(jī).
培訓(xùn)經(jīng)歷:1.ISO9001-2008/TS16949質(zhì)量管理體系內(nèi)審員培訓(xùn).
2.企業(yè)中高層管理者培訓(xùn).
3.企業(yè)制造革新培訓(xùn)。
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自我評(píng)價(jià): |
責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞、做事積極認(rèn)真,喜歡多問(wèn)多學(xué),善于表達(dá)自己;適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué);對(duì)新知識(shí)、新技術(shù)有強(qiáng)烈的求知欲。在將近5年的職業(yè)生涯中使我懂得在工作學(xué)習(xí)的重要性,我自信我掌握的技術(shù)以及對(duì)工作的責(zé)任心在新的工作中會(huì)做的更好更出色,在社會(huì)實(shí)踐中取的不錯(cuò)的成績(jī);擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力,喜歡與人溝通,服從上級(jí)指示,有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),樂(lè)于助人。 |
求職意向: |
質(zhì)量工程師、工藝工程師、生產(chǎn)主管 |