| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
吳宏亮 |  |
||
性別： |
男性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |||
身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
泖港鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |||
| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2007 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4000-6000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2013/03--至今：上海良虹印務(wù)有限公司 管理部 人力資源專員 2012/09--2013/01：上海鷹峰電子科技有限公司 人力資源部 HR專員 2010/03 -- 2012/08：上海華美電梯裝潢有限公司 | 人事部 | 人事專員 2007/07 -- 2010/02：晉江合力汽配緊固件制造有限公司 | 人事部 | 人事專員 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
做事認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng) | ||
求職意向： |
人力資源主管/專員 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 不限 | 工商管理 | 本科 | 4年 | 全日制 | 2007年 | 吉林農(nóng)業(yè)大學(xué) |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2012年4月至2012年6月 | 現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理 | 上海市松江區(qū) | 上海市干部培訓(xùn)中心 | 人事管理崗位證書 | 《現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理》與《勞動(dòng)人事政策與管理實(shí)務(wù)》 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2007年7月至2010年2月 | 汽車/摩托車/零配件 | 晉江合力汽配緊固件制造有限公司 | 人事行政部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政專員 | 職員 | 1.根據(jù)公司需要招聘員工 2.辦理員工入職、離職手續(xù)，入職培訓(xùn) 3.根據(jù)出勤情況，核算員工工資并協(xié)助廠長(zhǎng)發(fā)放工資 4.簽訂勞動(dòng)合同 5.客戶接待 6.辦公室其它日常性事務(wù) |
| 2010年3月至2012年8月 | 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢 | 上海華美電梯裝潢有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事專員 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1.人員招聘:根據(jù)公司需求發(fā)布招聘信息及組織現(xiàn)場(chǎng)招聘 2.辦理員工入職/離職手續(xù)，崗前培訓(xùn)及離職前溝通 3.統(tǒng)計(jì)考勤和核算工資 4.辦理社保用工/退工手續(xù)和住房公積金手續(xù)，辦理員工工傷相關(guān)手續(xù) 5.根據(jù)公司情況修訂規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施 6.制定績(jī)效考核表，對(duì)公司員工績(jī)效考核成績(jī)進(jìn)行匯總 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 |
| 2012年9月至2013年1月 | 電力/水利/新能源 | 上海鷹峰電子科技有限公司 | 人力資源部 | 文秘行政人力資源后勤類 | HR專員 | 職員 | 1、一線員工招聘； 2、辦理員工入職、離職手續(xù)； 3、保險(xiǎn)、公積金辦理； 4、HR系統(tǒng)資料維護(hù)； 5、公司考勤管理； 6、員工檔案管理及合同簽訂。 |
| 2013年3月至2013年12月 | 印刷/包裝/造紙 | 上海良虹印務(wù)有限公司 | 管理部 | 文秘行政人力資源后勤類 | HR專員 | 職員 | 1、人員日�？记诠芾恚喝藛T請(qǐng)假審核、加班管控、考勤異常處理、考勤機(jī)維護(hù)。 2、薪資核算及發(fā)放、用人費(fèi)用分析、薪資條制作及薪資答疑。 3、員工工資卡的辦理。 4、報(bào)稅。 5、簽訂員工勞動(dòng)合同。 6、處理員工勞動(dòng)關(guān)系。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點(diǎn) | 希望月薪 |
| 人力資源 | 文秘行政人力資源后勤類 | HR主管/專員 | 全職 | 電力/水利/新能源 | 其它 | 0 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | ||
移動(dòng)電話： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 電子郵箱： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 個(gè)人網(wǎng)站： |
|
通訊地址： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 郵編： |
200020 |
