| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
顧佳佳 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
泗涇鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
文秘類 | 專業(yè)名稱： |
司法文秘 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2007 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事專員 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3000-5000 |
工作經(jīng)驗： |
2011.3月-至今 上海勞達斯?jié)嵕哂邢薰? 人事專員 ◆ 負責(zé)公司各部員工考勤匯總和審核把關(guān)，每月按時完成員工當(dāng)月薪資結(jié)算； ◆ 負責(zé)及時、準(zhǔn)確地編制勞動工資方面的統(tǒng)計報表，并針對異常數(shù)據(jù)提供分析報告或改進建議； ◆ 負責(zé)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和政策，核定公司每月社會保險金、公積金和殘疾人保障金等政府規(guī)定社會保險金繳納基數(shù)，并根據(jù)公司財務(wù)制度及時辦理結(jié)算和付款申請手續(xù)，且能根據(jù)員工的錄用和退工日期，落實該方面的成本控制； ◆ 負責(zé)公司新員工入職一個月內(nèi)的簽約跟蹤工作和所有到期續(xù)簽勞動合同員工到期前的提示（包括但不限于提前一個月向部門經(jīng)理報備合同到期人員清單），并能落實合同文本準(zhǔn)備、員工合同簽署、用印申請、合同文本簽收及合同原件備檔等的過程管理； ◆ 負責(zé)根據(jù)公司人事流程，執(zhí)行并完備員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)，并對流程的優(yōu)化提供建議； ◆ 負責(zé)建立和管理員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計、分析、預(yù)測、調(diào)整和查詢等工作，并定期檢查和補漏，確保在發(fā)生勞動爭議時，能及時提供齊全的原始信息資料； ◆ 負責(zé)公司新員工入職培訓(xùn)，并協(xié)助部門經(jīng)理做好公司內(nèi)各類培訓(xùn)工作的會前安排工作、資料打印和效果跟蹤； ◆ 負責(zé)每月按時收集各部門員工績效考評表，并將考核結(jié)果錄入電腦備案。對明顯存在考核不公的情況及時向部門經(jīng)理反饋，并協(xié)助經(jīng)理對有差距員工的面談溝通，并完善溝通記錄備檔。 ◆ 負責(zé)定期收集地區(qū)及同行業(yè)薪資福利信息資料，并報備部門經(jīng)理； ◆ 協(xié)助部門經(jīng)理，并在必要時，獨立做好各類勞動爭議和工傷事故的調(diào)查、善后處理、存檔備份和案例匯編工作，計劃生育或各類人口統(tǒng)計等具體工作。并每月完成各類事故的； ◆ 負責(zé)處理部門各項行政費用的匯總、分?jǐn)偂⑿透犊钌暾垼⒏鶕?jù)公司和部門要求定期提供分析報告。如因員工本人沒有及時催交或延遲提交財務(wù)付款產(chǎn)生滯納金的，該滯納金部分由該崗位員工自行承擔(dān)； 2010年6月到2011年1月 上海君信印務(wù)有限公司 采購助理 ◆ 負責(zé)更新維護ERP系統(tǒng)里產(chǎn)品數(shù)據(jù)及客戶信息 ◆ 負責(zé)開發(fā)供應(yīng)商，采集樣品，進行詢價，比價，議價且適時，適量，適質(zhì)，適價購進公司所需產(chǎn)品，以控制采購成本。編制統(tǒng)計報表。并與現(xiàn)有供應(yīng)商保持緊密聯(lián)系。 ◆ 負責(zé)對供應(yīng)商日常的評鑒及考核管理。 ◆ 負責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)用料所需及時發(fā)出訂單，交期的催跟。 ◆ 與供應(yīng)商協(xié)商異常情況的處理 ◆ 負責(zé)零星采購，辦公用品及機器的采購并事后維護處理 ◆ 負責(zé)提供快速準(zhǔn)確的報價給客戶 ◆ 提供最新的市場行情，并進行評估，分析，提供采購意見。 ◆ 提供物料代用品，分析替代的可行性數(shù)據(jù)，以降低采購成本 ◆ 每日訂貨追蹤及物料狀況，根據(jù)上月用料情況，進行數(shù)據(jù)分析，以便備貨之需。制定日，月跟蹤報表。 ◆ 負責(zé)月底根據(jù)入庫單，采購訂單與供應(yīng)商對賬，有錯誤的及時更正，協(xié)助財務(wù)及時通知供應(yīng)商開票，協(xié)調(diào)，溝通。 ◆ 協(xié)助人數(shù)部統(tǒng)計考勤，車間計件的統(tǒng)計 | ||
自我評價： |
忠實誠信,講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；自信但不自負,不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠懇,性格開朗,積極進取,適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地，有較強的團隊精神,工作積極進取,態(tài)度認真。 | ||
求職意向： |
人事 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 電子類 | 電子商務(wù) | 中專/職高 | 4年 | 全日制 | 2004年 | 上海石化工業(yè)學(xué)校 |
| 文秘類 | 司法文秘 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2007年 | 上海經(jīng)濟管理干部學(xué)院 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點 | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2011年12月至2011年12月 | 人事上崗證 | 勞動社保中心 | 勞動局 | 上海市人事管理崗位資格證書 | 掌握基本的人事理論和人事事務(wù)， |
| 聯(lián)系方式 | |||
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201601 |
