職場資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
貿(mào)易·物流·采購·交通 |
目前從事崗位: |
生產(chǎn)經(jīng)理 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
4500-5500 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
1989年8月-1999年9月在 上海原子筆芯廠 任職,期間從事過機(jī)修工/生產(chǎn)組長/車間主任工作。1999年12月-2007年4月 上海德孚文儀(樂美文具)有限公司, 先后任筆芯設(shè)備主管/筆芯事業(yè)部經(jīng)理從事生產(chǎn)管理筆芯/印刷/轉(zhuǎn)印/裝配工作,有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理,工藝質(zhì)量管理,設(shè)備管理,生產(chǎn)計(jì)劃,(日本/韓國制筆/半自動裝配設(shè)備調(diào)試,機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)).任職期間重點(diǎn)負(fù)責(zé)定單的生產(chǎn)與管理,本人熟悉5S實(shí)際運(yùn)用效果的工作管理與結(jié)合,力求產(chǎn)品精益求精,用最低的成本,制造優(yōu)質(zhì),價廉的產(chǎn)品,同時不斷的對生產(chǎn)管理與工裝進(jìn)行改進(jìn)提議,努力溝通,呈上啟下的發(fā)揮基層管理人員的作用,科學(xué)有效的利用PDCA的管理方法,嚴(yán)格力求完善工作管理體系的不足,提升生產(chǎn)效益.
本人了解熟悉MRP/ERP系統(tǒng)架構(gòu)與實(shí)際操作,能很好的將系統(tǒng)與生產(chǎn)相結(jié)合,合理有效的控制定單,避免超單生產(chǎn),減少物料的報(bào)廢。
2008年8月-2009年6月 浙江寧波得力電子發(fā)展有限公司 (寧波得力集團(tuán))主要從事筆類文具生產(chǎn)車間的管理,重點(diǎn)對車間生產(chǎn)的工藝,質(zhì)量等方面進(jìn)行管理,在實(shí)際生產(chǎn)管理中,能合理運(yùn)用所學(xué)專業(yè),對相關(guān)產(chǎn)品,制造工藝,質(zhì)量,進(jìn)行合理改進(jìn)與提高。
2010年4月----2012年4月,在浙江寧波貝發(fā)集團(tuán)中性筆事業(yè)部,任職生產(chǎn)副總,主要協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理處理筆芯以及筆頭制造等方面的生產(chǎn),工藝,質(zhì)量等方面管理事物,在實(shí)際工作中重點(diǎn)負(fù)責(zé)相關(guān)瑞士的筆米克朗頭設(shè)備 (Mikron) 管理與產(chǎn)品制造,同時負(fù)責(zé)進(jìn)口筆芯全自動裝配以及相關(guān)制筆輔助設(shè)備的效率提升與工藝改進(jìn),合理利用公司相關(guān)政策,有效的組織完善部門的組織編制及架構(gòu),重點(diǎn)對產(chǎn)品制造工藝,質(zhì)量控制體系進(jìn)行改善,有效的降低制造成本,優(yōu)化工藝及組織流程,有效的提高了車間的生產(chǎn)裝配效率。
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自我評價: |
本人在多年的工作中,養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,對待身邊的每件事情都能仔細(xì)認(rèn)真的去處理解決。
1.在我的心中,面對工作中的各種問題,只要認(rèn)真對待,都能很好得到解決。
2.同時我本人善于溝通協(xié)調(diào),利用良好的組織關(guān)系,解決身邊的每件事情。
3.善于團(tuán)結(jié)身邊的同事,利用團(tuán)隊(duì)協(xié)作,處理協(xié)調(diào)解決各種工作問題。
本人工作信條:沒有最好,只有更好! 只有不斷的改進(jìn)與完善工作目標(biāo),才能更好的體現(xiàn)自己價值。
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求職意向: |
生產(chǎn)經(jīng)理,工藝工程師,車間主任 |