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    諸英個(gè)人簡(jiǎn)歷

    更新時(shí)間:2010-07-18 08:12:04 已被查看 2289
     個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)]
    姓名:
    諸英
    性別:
    女性
    出生年月:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身份證號(hào):
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    群眾
    目前居住地:
    方松街道
    家庭住址:
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     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    不限
    最高學(xué)歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    其他經(jīng)濟(jì)與管理
    專業(yè)名稱:
    人力資源管理師
    畢業(yè)院校:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    畢業(yè)時(shí)間:
    2007
    外語(yǔ)種類:
    英語(yǔ)
    外語(yǔ)等級(jí):
    口語(yǔ)水平:
    一般
    第二外語(yǔ):
    電腦水平:
    熟練
     職場(chǎng)資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    文化藝術(shù)體育科研類
    目前從事崗位:
    人事
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    3000
    工作經(jīng)驗(yàn):
    教育背景 、資格證書 2007年5月—2007年7月 企業(yè)勞動(dòng)管理人員崗位資格證 2010年4月 人力資源管理師 20010年7月 會(huì)計(jì)上崗證 工作經(jīng)歷 1997/1—至今 上海金寶山塑膠企業(yè)有限公司 人事
    自我評(píng)價(jià):
    1、負(fù)責(zé)參與制定公司規(guī)章制度及員工手冊(cè); 2、負(fù)責(zé)參與制定員工績(jī)效考核、薪酬及福利的管理工作; 3、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)發(fā)布行政類通告、信息; 5、負(fù)責(zé)公司員工年度各項(xiàng)集體娛樂活動(dòng)的組織及安排; 6、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù); 7、負(fù)責(zé)員工社保金的繳納,每年社;鶖(shù)的申報(bào)工作及社保審計(jì); 8、負(fù)責(zé)員工工傷申報(bào)及處理; 9、負(fù)責(zé)填制每月勞動(dòng)工資報(bào)表; 10、負(fù)責(zé)公司外籍員工就業(yè)證及出國(guó)簽證的辦理; 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作; 至今一直從事人力資源管理工作,辦事沉穩(wěn)、思路清晰,考慮問題細(xì)致;有很強(qiáng)的溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析和解決問題的能力;并能熟練使用辦公軟件、熟悉word、excel等辦公自動(dòng)化的操作等。 曾參加過人力資源管理師的培訓(xùn)及企業(yè)勞動(dòng)管理人員專業(yè)知識(shí)崗位資格培訓(xùn),對(duì)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、勞動(dòng)合同法、管理技能開發(fā)等方面有一定的認(rèn)識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)。 我堅(jiān)信,在貴公司良好的企業(yè)文化熏陶下,我會(huì)得到更大的發(fā)展,同時(shí),通過我的努力,也將為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。我將回報(bào)我所有的熱忱與努力。 衷心地希望,您能對(duì)我的求職予以考慮
    求職意向:
    人事行政總務(wù)
     聯(lián)系方式
    電話號(hào)碼:
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