工作經(jīng)驗(yàn): |
一、 2002年3月-2005年5月任職于佛山奇利寶首飾有限公司擔(dān)任行政人事助理,主要負(fù)責(zé)協(xié)助主管處理行政和人事方面的工作。具體工作如下:
1、收發(fā)公司傳真。其中收到的傳真在目前階段,根據(jù)需要復(fù)印。
2、做好公司人事文件的歸檔和管理工作。
3、每周一將上一周各部門(mén)的加班單和請(qǐng)假單根據(jù)考勤記錄做匯總,并將匯總復(fù)印轉(zhuǎn)發(fā)給各部門(mén)助理,由各部門(mén)助理核對(duì)。每周五為各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的時(shí)間,做好辦公用品的發(fā)料。
4、根據(jù)行政部庫(kù)存情況及時(shí)填寫(xiě)采購(gòu)申請(qǐng)單,對(duì)采購(gòu)的物品進(jìn)行追蹤。
5、根據(jù)各部門(mén)的《員工月出勤匯總》做修改及本月各部門(mén)加班匯總--每月底交主管審閱。
6、匯總上月員工的加班和請(qǐng)假,并交各部門(mén)助理核對(duì)。
7、對(duì)新進(jìn)員工做入職前培訓(xùn)。對(duì)離職員工做手續(xù)的交接。負(fù)責(zé)招聘新員工及進(jìn)行面試。
8、制作胸卡。在第一個(gè)工作日給新進(jìn)員工發(fā)胸牌和工作服,并做好簽收記錄。
9、協(xié)助其他部門(mén)管理公司張貼公告欄。分發(fā)員工的銀行儲(chǔ)蓄卡(工資卡),并做好簽收記錄。
10、整理所有辦公室的鑰匙,并做好保管工作。
11、處理管理人員住宿發(fā)生的困難和問(wèn)題,并協(xié)助盡快解決。
12、協(xié)助主管處理和人事行政有關(guān)的事務(wù),不論是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外。協(xié)助主管編制各類(lèi)人事規(guī)章制度和所需要的報(bào)表。
二、2005年6月-2008年6月任職于貝發(fā)(上海)文具禮品有限公司生產(chǎn)計(jì)劃
1、確保所有客戶(hù)的訂單能按進(jìn)度生產(chǎn)并準(zhǔn)時(shí)發(fā)貨;ERP系統(tǒng)資料處理.
2、根據(jù)從銷(xiāo)售項(xiàng)目部收到的訂單制定每天的生產(chǎn)計(jì)劃;
3、制定一個(gè)有效方法來(lái)協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)主管和分包商之間倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量和二次加工外發(fā)零部件量,并答應(yīng)客戶(hù)要求的交期;4、與生產(chǎn)部聯(lián)系,計(jì)劃、控制及協(xié)調(diào)訂單,確保客戶(hù)的交貨期;
三、2008年6月-2011年12月任職于 上海樂(lè)通通信設(shè)備有限公司擔(dān)任物流專(zhuān)員
1、協(xié)助主管管理物流部日常運(yùn)作,確保正確發(fā)貨,正常流通。ERP系統(tǒng)資料處理.
2、主要負(fù)責(zé)發(fā)貨和貨運(yùn)的安排,從供應(yīng)商或公司生產(chǎn)部簽收原材料、成品/半成品和/或其他物品;
3、根據(jù)采購(gòu)單或送貨單核對(duì)收貨物品的數(shù)量、性能和種類(lèi);根據(jù)已批準(zhǔn)的各部門(mén)采購(gòu)申請(qǐng)單,核對(duì)發(fā)貨的數(shù)量、性能和種類(lèi),發(fā)貨要遵循公司的有關(guān)政策,如“先進(jìn)先出”等;
4、所有發(fā)出的或收到的物品必須進(jìn)行登記,并隨時(shí)更新庫(kù)存卡,定期編制庫(kù)存報(bào)表;做好日常庫(kù)存品檢查清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)遺失或損壞,及時(shí)匯報(bào),確保每日物料庫(kù)存,成品報(bào)表正確無(wú)誤;
5、根據(jù)公司的程序,提出包裝材料的采購(gòu)申請(qǐng)以確保合理的庫(kù)存量;確保倉(cāng)庫(kù)有條有序、安全可靠,物品存放必須和布置圖相一致;
6、每月定期與貨倉(cāng)人員和財(cái)務(wù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存品與文件資料一致,并參加庫(kù)存盤(pán)點(diǎn);做好小倉(cāng)庫(kù)備用零件的庫(kù)存檢查清點(diǎn), 根據(jù)已批準(zhǔn)的各部門(mén)采購(gòu)申請(qǐng)單或領(lǐng)料申請(qǐng)單,核對(duì)收貨和發(fā)貨;
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