| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
孫 |  |
||
性別： |
男性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |
身份證號： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
洞涇鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
機(jī)電一體化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2001 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
機(jī)械·儀器儀表類 | 目前從事崗位： |
業(yè)務(wù)銷售及采購 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3000-4000 |
工作經(jīng)驗： |
工作經(jīng)驗； 時間 ：2001年10月至2004年3月 單位 ：江蘇省太倉市斯柏格車料有限公司 職位 ：開發(fā)部 科長 職責(zé) ： 1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā). 2. 負(fù)責(zé)新項目或者新產(chǎn)品的開發(fā)，根據(jù)新產(chǎn)品的定位，選擇所需要的工藝/技術(shù)/。 3. 全面掌握產(chǎn)品系列的開發(fā)進(jìn)程以及生命周期。 工作經(jīng)驗 ； 時間 ：2004年4月至2012年3月 單位 ：上海精機(jī)模具有限公司 職位： 生產(chǎn)主管， 1：負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙的審核！ 2：產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝的排序! 職位: 業(yè)務(wù) 職責(zé) 1：負(fù)責(zé)客戶訂單的安排，善于溝通，與客戶建立良好的關(guān)系，做好產(chǎn)品的售后服務(wù)！ 職位 ：采購 職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司采購工作及部門工作，規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。 2.根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，報副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施并督導(dǎo)，按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。 3.調(diào)查、分析、評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況，熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況，確定需要和采購時機(jī)。 4.完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。 5.進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購。 6.組織對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核， 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。 | ||
自我評價： |
具有良好的議價和抗壓能力，性格開朗，有較強(qiáng)的交際、組織協(xié)調(diào)能力；具備良好的職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力；有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、創(chuàng)新意識和敬業(yè)精神；忠誠團(tuán)隊。 | ||
求職意向： |
采購工程師及機(jī)械工程師 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | ||
移動電話： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 電子郵箱： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 個人網(wǎng)站： |
|
通訊地址： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 郵編： |
201619 |
