| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
宋偉琴 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
文秘類 | 專業名稱： |
商務秘書 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1999 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3000-4500 |
工作經驗： |
2000/3-2001/11 上海禾富助劑有限公司 職位:行政專員 主要工作:文件打印,電話接聽,辦公用品采辦 2002/3-2005/8 上海盛僑房地產開發有限公司 職位:行政人事專員 主要工作:日常行政工作,裝修檔案管理,招退工手續辦理,社保辦理,勞動合同的簽定與管理 2005/9-2007/9 上海中油天寶鋼管有限公司 職位:人事專員 主要工作:1、薪酬福利管理——每月考勤統計、三百多人的工資和勞務費的計算發放、個人所得稅申報、四金和綜合保險等各項福利保險事宜的辦理、外來從業人員居住證的辦理和人才引進、外國人就業證和居留證的辦理 2、培訓與開發——培訓需求調查、培訓計劃的制定、具體培訓事宜的安排和培訓效果評估 3、績效管理——協助部門經理完成每月的績效考核工作 4、招聘與配置——協助招聘主管根據公司的定員定編進行部分招聘工作 5、勞動關系管理——勞動合同的簽定管理、人事資料檔案的保管、勞動關系的協調處理 6、其它——相關規章制度的編制和修訂以及部門經理交辦的其它事宜 2008/3-2008/8 上海元盛食品有限公司 職位:總經理秘書 主要工作:總經理日常行程安排、會議安排、文件流轉、費用管理以及各分公司的各類報表的收集整理等 2010/8-2011/2 上海新八達進出口貿易有限公司 職位:行政人事主管 主要工作:制定相關人事制度《員工手冊》,負責人事檔案管理，負責招聘事宜，負責考勤管理，負責招退工和社保事宜的辦理，負責辦公用品采購發放等 2012/9-2013/3 上海嘉唯實業發展有限公司 職位：人事主管 主要工作： 1、規章制度建設：制定了員工手冊、考勤管理制度、薪酬管理制度、績效考核辦法等。 2、人員招聘：招聘方式（招聘會、網絡招聘、獵頭等）、合作的招聘網站（前程、智聯、中華英才等）、招聘簡章的發布、簡歷篩選、面試安排、初試、發OFFER。 3、薪酬計算發放：每月初統計考勤情況、薪酬計算、薪酬發放。 4、培訓事務：新進員工的入職培訓 5、員工關系：不定期的與員工進行思想交流，及時了解他們的思想動態，對某些情況提前防范，適當處理勞動糾紛。 6、實務工作：用退工、社保等。 7、行政工作：每月辦公用品采購的審核、辦公室衛生情況監督等。 | ||
自我評價： |
專業從事人力資源工作多年，熟悉勞動法，熟練掌握人力資源實務工作操作方法及流程，對六大模塊都有過接觸，專職做過其中的培訓和薪酬，有一定的獨立思考和處理問題的能力，工作積極主動，為人誠懇自律，有責任心，溝通協調能力較好，綜合素質良好。 PS：目前為已婚已育的狀態。 | ||
求職意向： |
行政、人事 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 文秘類 | 商務秘書 | 大專 | 2年 | 自學考試 | 1999年 | 上海錦江經濟文化學院 |
| 其他類 | 高中 | 高中 | 3年 | 全日制 | 1997年 | 松江六中 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2012年9月至2013年2月 | 機動車駕駛 | 小昆山駕校 | 上海逸風機動車駕駛員培訓公司 | 小型機動車駕駛證（C1） | 理論、倒樁、移庫、大路 |
| 2006年12月至2007年10月 | 人力資源管理師（二級） | 安遠路45號 | 上海市勞動和社會保障局 | 人力資源管理師（二級） | 人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源管理專業英語 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2010年8月至2011年2月 | 貿易/進出口 | 上海新八達進出口貿易有限公司 | 行政部 | 文化藝術體育科研類 | 行政人事主管 | 中層領導 | 1、人事工作，包括招聘、錄用、四金、考勤 2、行政工作，包括辦公用品采辦、設備維護等 |
| 2008年3月至2008年8月 | 消費品(食品/飲料/煙酒) | 上海元盛食品有限公司 | 總經理辦公室 | 文化藝術體育科研類 | 總經理秘書 | 職員 | 總經理行程安排，文件呈遞、歸檔，會議安排和記錄等 |
| 2005年9月至2007年9月 | 機械/設備/重工 | 上海中油天寶鋼管有限公司 | 人事部 | 文化藝術體育科研類 | 人事專員 | 職員 | 協助人事經理完成部分崗位的招聘工作；培訓需求調查分析、年度培訓計劃的制定、具體培訓事項的安排落實、培訓效果的評估；協助部門經理完成每月的績效考核工作；每月考勤統計、工資和勞務費的計算發放、個人所得稅申報、保險繳納、員工檔案管理、勞動關系的協調 |
| 2002年3月至2005年8月 | 房地產開發 | 上海盛僑房地產開發有限公司 | 行政部 | 文化藝術體育科研類 | 人事專員 | 職員 | 1、人事事務工作：招退工、四金辦理、綜合保險辦理、居住證辦理等 2、招聘：招聘信息發布、篩選簡歷、負責初試、安排復試、通知錄用 3、考勤：考勤情況監督、每月考勤統計 4、檔案管理：人事檔案管理、公司重要資料保管 |
| 2000年10月至2001年11月 | 能源(石油/化工/礦產) | 上海禾富助劑有限公司 | 行政部 | 文化藝術體育科研類 | 行政專員 | 職員 | 辦公室行政事務處理 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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201600 |
