| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
張靜 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
工商企業(yè)管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2011 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
生物·制藥·化工·醫(yī)療類 | 目前從事崗位： |
銷售助理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
面議 |
工作經(jīng)驗： |
2001/9—2004/7 上海尤耐克焊接設(shè)備有限公司 人力資源部 助理 制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度及工作流程，監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持，制定招聘計劃和程序，開展招聘工作，制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系，受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟，參與職位管理、組織機構(gòu)設(shè)置，組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書，參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核，指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。 2004/8---2009/5 上海凱東禮品有限公司 銷售部 助理 負責售前、售中、售后的客服聯(lián)系，訂單信息的收集錄入及核對校驗工作。應收帳款核對及資金回攏，根據(jù)訂單要求安排生產(chǎn)及時跟進訂單進度并保持同客戶的良好溝通，根據(jù)訂單數(shù)量及金額出具相關(guān)發(fā)票。安排發(fā)貨及與貨運信息確認。新品上市的宣傳及展覽會的布置，公司銷售合同及其它營銷文件的整理、跟蹤，各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表，并隨時掌握對市場和銷售動態(tài)的情況反饋，協(xié)助市場部開發(fā)潛在客戶及維護老客戶，接聽800電話解決客戶疑難問題，完成客服的其它事項。 2009/6—2012/4 上海望德焊接設(shè)備有限公司 總經(jīng)理辦公室 業(yè)務(wù)助理 根據(jù)客戶訂單來完成所有售后服務(wù)，客戶來廠接待及安排，培訓新員工產(chǎn)品知識，起草公司工作計劃總結(jié)，作好公司重要會議記錄及整理總經(jīng)理簽發(fā)文件，掌握總經(jīng)理的日程安排并做好預約工作，監(jiān)控分公司市場銷售情況及產(chǎn)品價格核準，網(wǎng)站后臺的文章編排，公司活動的安排及布置及主持，各部門之間的協(xié)調(diào)及溝通，月底銷售報表分析，協(xié)助總經(jīng)理完成其它事項。 | ||
自我評價： |
1.有一定的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力 2.處理辦公室工作能獨當一面 3.愛崗敬業(yè)，能承受一定的壓力 4.待人真誠，有良好的團隊精神 | ||
求職意向： |
業(yè)務(wù)助理、商務(wù)助理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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