| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
馮靈芝 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業(yè)類別： |
文秘類 | 專業(yè)名稱： |
文秘 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2006 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
一級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
一般 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事助理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
2000 |
工作經(jīng)驗： |
展運二廠組裝：IPQC2009/7--至今：展運電子有限公司 主要負責制程檢驗和產(chǎn)品檢驗，及時發(fā)現(xiàn)不良問題及監(jiān)督改善問題。通過各種統(tǒng)計工具對產(chǎn)品即將產(chǎn)生及已經(jīng)產(chǎn)生的不良進行分析，確定產(chǎn)品不良趨勢及明確產(chǎn)品改善方向。 10月份調(diào)至管理部人事工作，主要負責員工培訓與考勤管理。考勤管理:需負責的工作內(nèi)容為，所有員工的離職單處理申請各部門的加班申請，注冊員工的識別卡，匯總每日加班狀況報表。每個月中需維護下月的國定假日和列假日，每月底需進行當月的加班比對和處理加班異常，異常處理后需將所有的加班送至資訊部核對，加班核對好后需及時排下月班別。 培訓管理：主要負責培訓新進員工，讓他們了解公司的規(guī)章制度，組織架構(gòu)，和一些基本的安全知識。 | ||
自我評價： |
有良好的英文聽說讀寫能力、有上進心、有責任心、有親和力、有一定的組織管理能力、有強烈的自我管理和時間管理能力、有良好的團隊合作和人際溝通能力、具有很強的進取精神以及學習能力，有較強的工作抗壓能力，能夠吃苦耐勞，專業(yè)知識掌握很牢固并能與實際相結(jié)合。 | ||
求職意向： |
文秘行政，后勤，銷售 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
