| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
馮靈芝 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
中專/職高 |
專業(yè)類別： |
文秘類 | 專業(yè)名稱： |
文秘 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2006 |
外語種類： |
無 | 外語等級(jí)： |
一級(jí) |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
一般 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事助理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
2000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
展運(yùn)二廠組裝：IPQC2009/7--至今：展運(yùn)電子有限公司 主要負(fù)責(zé)制程檢驗(yàn)和產(chǎn)品檢驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不良問題及監(jiān)督改善問題。通過各種統(tǒng)計(jì)工具對產(chǎn)品即將產(chǎn)生及已經(jīng)產(chǎn)生的不良進(jìn)行分析，確定產(chǎn)品不良趨勢及明確產(chǎn)品改善方向。 10月份調(diào)至管理部人事工作，主要負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考勤管理�？记诠芾�:需負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容為，所有員工的離職單處理申請各部門的加班申請，注冊員工的識(shí)別卡，匯總每日加班狀況報(bào)表。每個(gè)月中需維護(hù)下月的國定假日和列假日，每月底需進(jìn)行當(dāng)月的加班比對和處理加班異常，異常處理后需將所有的加班送至資訊部核對，加班核對好后需及時(shí)排下月班別。 培訓(xùn)管理：主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)新進(jìn)員工，讓他們了解公司的規(guī)章制度，組織架構(gòu)，和一些基本的安全知識(shí)。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
有良好的英文聽說讀寫能力、有上進(jìn)心、有責(zé)任心、有親和力、有一定的組織管理能力、有強(qiáng)烈的自我管理和時(shí)間管理能力、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和人際溝通能力、具有很強(qiáng)的進(jìn)取精神以及學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的工作抗壓能力，能夠吃苦耐勞，專業(yè)知識(shí)掌握很牢固并能與實(shí)際相結(jié)合。 | ||
求職意向： |
文秘行政，后勤，銷售 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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