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    王曉樂個(gè)人簡(jiǎn)歷

    更新時(shí)間:2013-03-06 20:50:56 已被查看 589
     個(gè)人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    王曉樂
    性別:
    女性
    出生年月:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身份證號(hào):
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身高:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    團(tuán)員
    目前居住地:
    永豐街道
    家庭住址:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    不限
    最高學(xué)歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    文秘類
    專業(yè)名稱:
    現(xiàn)代文員
    畢業(yè)院校:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    畢業(yè)時(shí)間:
    2004
    外語種類:
    英語
    外語等級(jí):
    一級(jí)
    口語水平:
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場(chǎng)資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    文化藝術(shù)體育科研類
    目前從事崗位:
    人事專員
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    3500-4500
    工作經(jīng)驗(yàn):
    一.2012年7月至2012年10月 上海欣亮人力資源有限公司 企業(yè)性質(zhì):民營(yíng) 本人職位:社保專員 直接上司:經(jīng)理  工作內(nèi)容: 1、公司人員招退工、社保(立戶、申報(bào)、,新建、轉(zhuǎn)移、年檢、銷戶等工作)的操作與辦理; 2、根據(jù)公司每月人員異動(dòng)情況制作審核相應(yīng)報(bào)表; 3、定期與社保機(jī)構(gòu)對(duì)帳、結(jié)帳、確保與財(cái)務(wù)實(shí)際支出帳款一致 4、辦理養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療等社保業(yè)務(wù)及商業(yè)保險(xiǎn)理賠手續(xù); 5、熟悉收集社保相關(guān)信息,做好信息變更工作; 6、完成上級(jí)主管安排的其他事務(wù)性工作。 二.2011年3月至2012年6月 上海九晶電子材料股份有限公司 企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)股份制 本人職位:人事專員 直接上司:人事主管  工作內(nèi)容: 1、推行各類規(guī)章制度的實(shí)施與培訓(xùn)工作; 2、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同管理,辦理錄退工手續(xù)及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的相關(guān)流程操作; 3、執(zhí)行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 4、員工人事信息管理與檔案的建立、更新與維護(hù); 5、追蹤員工出勤、獎(jiǎng)懲、各類請(qǐng)假數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及整理,計(jì)算員工薪資; 6、負(fù)責(zé)員工個(gè)人所得稅個(gè)稅計(jì)算審核和申報(bào)工作; 7、人才引進(jìn)居住證辦理; 8、社保專項(xiàng)審計(jì)的獨(dú)立應(yīng)對(duì)。 三.2004年10月至2011年3月 上海希愛化成電子有限公司 企業(yè)性質(zhì):中日合資 本人職位:人事專員 直接上司:管理部部長(zhǎng)  工作內(nèi)容: 1、員工人事信息管理與檔案的建立、更新與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)合同管理; 3、追蹤員工出勤、獎(jiǎng)懲、各類請(qǐng)假數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及整理,計(jì)算員工薪資; 4、負(fù)責(zé)員工個(gè)人所得稅個(gè)稅計(jì)算審核和申報(bào)工作; 5、對(duì)車輛使用安排 ; 6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的申購和日用品的采購; 7、協(xié)助完成上級(jí)主管交代的其他工作。
    自我評(píng)價(jià):
    溝通表達(dá)能力,作為公司各部門的“橋梁“,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力是一種基本技能; 邏輯思維能力,能快速理解上層領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,思路清晰 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,多年的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)使我培養(yǎng)出很好的工作模式以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) 性格描述, 性格開朗、溫和、有主見有想法; 工作態(tài)度, 工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、熱情、積極主動(dòng)、能虛心接受同事意見、一起成長(zhǎng); 個(gè)人品質(zhì), 誠信、有責(zé)任感、敬業(yè)
    求職意向:
    人事專員、人事主管
     聯(lián)系方式
    電話號(hào)碼:
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