| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
朱民 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
電子類 | 專業(yè)名稱： |
電子信息工程 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
1979 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
四級(jí) |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事經(jīng)理 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
8000-12000 | |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2008/2--至今：上海九晶電子材料股份有限公司（500人以上） 擔(dān)任人事經(jīng)理 工作描述： 1、參與公司人力資源相關(guān)重要變動(dòng)的決策并推動(dòng)執(zhí)行； 2、全面調(diào)整公司各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合地方法律法規(guī)的政策調(diào)整，拿出最佳處理方案； 3、組織公司大型活動(dòng)，公司對(duì)外事務(wù)的溝通、協(xié)調(diào)； 4、組織開展員工的招聘及相關(guān)活動(dòng)，制定年度招聘計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)全年培訓(xùn)計(jì)劃的組織執(zhí)行，監(jiān)督培訓(xùn)過程并評(píng)審。 6、修訂崗位說明書及崗位編制，進(jìn)行各崗位工作分析，定崗定編，充分利用內(nèi)部資源。 7、制定薪酬體系，全方面關(guān)注同行業(yè)薪酬、福利的社會(huì)評(píng)估。 8、制定并調(diào)整績(jī)效考核系統(tǒng)，對(duì)各部門工作業(yè)績(jī)進(jìn)行整體評(píng)估，確保考核體系的運(yùn)行。 9、監(jiān)督公司內(nèi)人力資源相關(guān)制度的執(zhí)行，以及對(duì)相關(guān)制度的定期修訂； 10、匯總?cè)肆Y源相關(guān)資料，進(jìn)行內(nèi)部組織管理； 11、全面負(fù)責(zé)公司人才階梯制度的相關(guān)執(zhí)行情況； 12、負(fù)責(zé)員工內(nèi)部關(guān)系的管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議及仲裁。 13、負(fù)責(zé)監(jiān)查異地子公司人力資源各部分工作的開展及實(shí)施，處理子公司勞動(dòng)爭(zhēng)議，對(duì)其薪酬管理、 績(jī)效考核管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等工作負(fù)統(tǒng)籌管理責(zé)任。 工作業(yè)績(jī)： 1、配合公司的發(fā)展方向進(jìn)行人員的重組，制定切合實(shí)際的整改方案； 2、編寫培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展公司的各項(xiàng)培訓(xùn)； 3、組織開展人才引進(jìn)、職稱申報(bào)等工作； 4、進(jìn)行崗位說明書的制定及崗位編制情況的重新修訂，充分利用公司內(nèi)部的人力資源； 5、制定公司各部門的考核方案，優(yōu)化考核指標(biāo)，確保可操作執(zhí)行； 6、結(jié)合實(shí)際情況，修正公司內(nèi)部各類規(guī)章制度，并取得一定成效； 7、編寫人才培養(yǎng)計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行； 7、監(jiān)管子公司人力資源工作的開展，使其迅速與總公司的各類制度接軌； 9、結(jié)合地方政策法規(guī)修訂相關(guān)規(guī)章制度，為企業(yè)提供基本的人事保障； 10、全面組織人力資源及行政的的各項(xiàng)工作 2006/2--2008/2：上海漢威文教服務(wù)有限公司（50-150人） 擔(dān)任人事行政經(jīng)理 工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù)的全面處理，定期向總經(jīng)理匯報(bào)； 2、公司后勤、固定資產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)、車輛、環(huán)境的統(tǒng)籌管理； 3、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的統(tǒng)籌管理，包括檔案、獎(jiǎng)懲記錄、社會(huì)保險(xiǎn)等； 4、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系的管理，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁。 5、負(fù)責(zé)員工招聘，傳達(dá)公司重要決策信息、組織開展中心內(nèi)部的培訓(xùn)工作； 6、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況，定期組織開展中心內(nèi)各項(xiàng)工作的績(jī)效考核，并總結(jié)匯報(bào)給總經(jīng)理； 7、負(fù)責(zé)公司行各類文檔案管理及營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的復(fù)審； 8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部定崗定編，協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)； 9、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議主持，重要來往賓客的接待工作，以及其他對(duì)外聯(lián)系的對(duì)接工作。 工作業(yè)績(jī)： 1、規(guī)范內(nèi)部管理，并取得好的成效，把公司帶入正軌。 2、跟蹤各部門的工作情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)，并提出改善建議。 3、完成公司招聘、培訓(xùn)工作。 4、做好員工人事方面基本保障，讓員工無后顧之憂。 5、做好行政后勤方面的基本保障，在公司中贏得好評(píng)。 2003/7--2006/2：天津鋼絲廠（500人以上） 擔(dān)任人事主管 工作描述： 1、公司會(huì)議及各類活動(dòng)的安排，并做會(huì)議記錄； 2、負(fù)責(zé)公司人事檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)、福利政策的管理 ； 3、登記員工內(nèi)部職位調(diào)動(dòng)、功過獎(jiǎng)懲記錄； 4、遇勞動(dòng)爭(zhēng)議及時(shí)上報(bào)并提交最佳解決方案，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好處理工作； 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)年檢、社保專項(xiàng)審計(jì)等工作； 6、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的核算，獎(jiǎng)金的發(fā)放； 7、負(fù)責(zé)行政后勤的相關(guān)管理； 8、編寫崗位說明書、崗位編制等； 9、完善企業(yè)規(guī)章制度，組織執(zhí)行。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人在人力資源和行政方面有多年的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六模塊的運(yùn)作，熟知地方法律法規(guī)政策。 多年的成長(zhǎng)環(huán)境,造就了我堅(jiān)毅的品格,我熱愛生活,愛好廣泛；本人溝通能力強(qiáng)，有很好的親和力，組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng),對(duì)自己要求嚴(yán)格,有進(jìn)取心，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，腳踏實(shí)地。 如果給我機(jī)會(huì),我定以滿腔熱情,盡職盡責(zé),以佳績(jī)回報(bào)! | ||
求職意向： |
人事經(jīng)理、行政經(jīng)理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 電子類 | 電子信息工程 | 本科 | 4年 | 全日制 | 2003年 | 石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2008年7月至2008年12月 | 企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)) | 上海 | 上海市職業(yè)技能鑒定中心 | 企業(yè)人力資源管理師 二級(jí)/技師 | 1、企業(yè)組織規(guī)劃與戰(zhàn)略； 2、招聘策略設(shè)計(jì)與選擇； 3、培訓(xùn)開發(fā)體系與規(guī)劃； 4、績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 5、薪酬福利管理策略； 6、企業(yè)文化與勞動(dòng)爭(zhēng)議； 7、人力資源專業(yè)英語。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點(diǎn) | 希望月薪 |
| 人事經(jīng)理/行政經(jīng)理 | 計(jì)算機(jī)·網(wǎng)絡(luò)類 | 全職 | 其他行業(yè) | 其它 | 0 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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