| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
朱民 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
電子類 | 專業名稱： |
電子信息工程 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1979 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事經理 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
8000-12000 | |
工作經驗： |
2008/2--至今：上海九晶電子材料股份有限公司（500人以上） 擔任人事經理 工作描述： 1、參與公司人力資源相關重要變動的決策并推動執行； 2、全面調整公司各項規章制度，結合地方法律法規的政策調整，拿出最佳處理方案； 3、組織公司大型活動，公司對外事務的溝通、協調； 4、組織開展員工的招聘及相關活動，制定年度招聘計劃； 5、負責全年培訓計劃的組織執行，監督培訓過程并評審。 6、修訂崗位說明書及崗位編制，進行各崗位工作分析，定崗定編，充分利用內部資源。 7、制定薪酬體系，全方面關注同行業薪酬、福利的社會評估。 8、制定并調整績效考核系統，對各部門工作業績進行整體評估，確保考核體系的運行。 9、監督公司內人力資源相關制度的執行，以及對相關制度的定期修訂； 10、匯總人力資源相關資料，進行內部組織管理； 11、全面負責公司人才階梯制度的相關執行情況； 12、負責員工內部關系的管理，處理勞動爭議及仲裁。 13、負責監查異地子公司人力資源各部分工作的開展及實施，處理子公司勞動爭議，對其薪酬管理、 績效考核管理、招聘管理、培訓管理等工作負統籌管理責任。 工作業績： 1、配合公司的發展方向進行人員的重組，制定切合實際的整改方案； 2、編寫培訓計劃，組織開展公司的各項培訓； 3、組織開展人才引進、職稱申報等工作； 4、進行崗位說明書的制定及崗位編制情況的重新修訂，充分利用公司內部的人力資源； 5、制定公司各部門的考核方案，優化考核指標，確保可操作執行； 6、結合實際情況，修正公司內部各類規章制度，并取得一定成效； 7、編寫人才培養計劃，監督執行； 7、監管子公司人力資源工作的開展，使其迅速與總公司的各類制度接軌； 9、結合地方政策法規修訂相關規章制度，為企業提供基本的人事保障； 10、全面組織人力資源及行政的的各項工作 2006/2--2008/2：上海漢威文教服務有限公司（50-150人） 擔任人事行政經理 工作描述： 1、負責公司內部事務的全面處理，定期向總經理匯報； 2、公司后勤、固定資產、網絡、車輛、環境的統籌管理； 3、負責員工關系的統籌管理，包括檔案、獎懲記錄、社會保險等； 4、負責公司勞動關系的管理，處理勞動爭議、勞動仲裁。 5、負責員工招聘，傳達公司重要決策信息、組織開展中心內部的培訓工作； 6、根據公司的運營情況，定期組織開展中心內各項工作的績效考核，并總結匯報給總經理； 7、負責公司行各類文檔案管理及營業執照等相關證件的復審； 8、負責公司內部定崗定編，協調相關事務； 9、負責公司重要會議主持，重要來往賓客的接待工作，以及其他對外聯系的對接工作。 工作業績： 1、規范內部管理，并取得好的成效，把公司帶入正軌。 2、跟蹤各部門的工作情況，及時向總經理匯報，并提出改善建議。 3、完成公司招聘、培訓工作。 4、做好員工人事方面基本保障，讓員工無后顧之憂。 5、做好行政后勤方面的基本保障，在公司中贏得好評。 2003/7--2006/2：天津鋼絲廠（500人以上） 擔任人事主管 工作描述： 1、公司會議及各類活動的安排，并做會議記錄； 2、負責公司人事檔案管理、社會保險、福利政策的管理 ； 3、登記員工內部職位調動、功過獎懲記錄； 4、遇勞動爭議及時上報并提交最佳解決方案，協助上級領導做好處理工作； 5、負責勞動年檢、社保專項審計等工作； 6、負責績效考核的核算，獎金的發放； 7、負責行政后勤的相關管理； 8、編寫崗位說明書、崗位編制等； 9、完善企業規章制度，組織執行。 | ||
自我評價： |
本人在人力資源和行政方面有多年的管理經驗，熟悉人力資源六模塊的運作，熟知地方法律法規政策。 多年的成長環境,造就了我堅毅的品格,我熱愛生活,愛好廣泛；本人溝通能力強，有很好的親和力，組織能力、適應能力強,對自己要求嚴格,有進取心，工作作風嚴謹，腳踏實地。 如果給我機會,我定以滿腔熱情,盡職盡責,以佳績回報! | ||
求職意向： |
人事經理、行政經理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 電子類 | 電子信息工程 | 本科 | 4年 | 全日制 | 2003年 | 石家莊經濟學院 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2008年7月至2008年12月 | 企業人力資源管理師（二級) | 上海 | 上海市職業技能鑒定中心 | 企業人力資源管理師 二級/技師 | 1、企業組織規劃與戰略； 2、招聘策略設計與選擇； 3、培訓開發體系與規劃； 4、績效管理系統設計； 5、薪酬福利管理策略； 6、企業文化與勞動爭議； 7、人力資源專業英語。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 人事經理/行政經理 | 計算機·網絡類 | 全職 | 其他行業 | 其它 | 0 | |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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