| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
周瓊 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
公共關(guān)系 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2011 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
經(jīng)營(yíng)管理類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
2500 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
熟練電腦操作、質(zhì)量檢驗(yàn)、做過(guò)行政文員。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
人生格言：世上無(wú)難事，困難總比辦法多。工作和生活我都抱著這樣的心態(tài)。 本人做事誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、積極向上。有良好的協(xié)調(diào)能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 性格外向，喜歡參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 | ||
求職意向： |
質(zhì)控、業(yè)助、采助 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 文秘類 | 公共關(guān)系 | 大專 | 5年 | 自學(xué)考試 | 2011年 | 上海華東師大 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書(shū)名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2003年8月至2011年12月 | PDCA | 公司 | 麥迪實(shí) | 無(wú) | 在實(shí)際的工作中運(yùn)用P-Plan D-Doing C-Check A-Action進(jìn)行任何一項(xiàng)工作達(dá)到合乎邏輯的工作程序。 |
| 2008年1月至2011年1月 | 5W1H | 公司 | 麥迪實(shí) | 無(wú) | 運(yùn)用Why、What、Where、When、Who、How來(lái)分析工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 分析技巧有：合并、取消、簡(jiǎn)化、改變。 |
| 2008年1月至2008年7月 | SAP系統(tǒng) | 公司 | 麥迪實(shí) | 無(wú) | 用系統(tǒng)操作執(zhí)行來(lái)料不良判定，輸入輸出數(shù)據(jù)。 |
| 2003年1月至2011年1月 | 6S | 公司 | 麥迪實(shí) | 無(wú) | 整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。 |
| 2006年1月至2011年1月 | ISO | 公司 | 麥迪實(shí) | 無(wú) | 接受了ISO14001&ISO9001的培訓(xùn)了解和相關(guān)條款審核的的要求。 |
| 2003年8月至2011年12月 | QC七大手法 | 公司 | 公司 | 無(wú) | 查檢標(biāo)、層別法、直方圖、管制圖、要因圖、柏拉圖、散布圖 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2011年2月至2011年12月 | 印刷/包裝/造紙 | 麥迪實(shí) | QA | 文化藝術(shù)體育科研類 | 行政文員 | 職員 | 1：?jiǎn)T工績(jī)效統(tǒng)計(jì) 2：加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)和確認(rèn) 3：周報(bào)、月報(bào)輸入統(tǒng)計(jì) 4：?jiǎn)T工請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)。 5：負(fù)責(zé)新進(jìn)人員的資料存入電子檔。 6：文件存檔及管理 其他后勤相關(guān)事務(wù)。 7：主管交代事項(xiàng)。 |
| 2002年6月至2002年12月 | 服裝/紡織/皮革 | 富琳制衣 | QA | 經(jīng)營(yíng)管理類 | 質(zhì)檢 | 職員 | 對(duì)成衣進(jìn)行質(zhì)量確認(rèn)。 |
| 2009年7月至2011年12月 | 印刷/包裝/造紙 | 麥迪實(shí) | QA | 經(jīng)營(yíng)管理類 | IQC Leader | 職員 | 1.負(fù)責(zé)IQC的日常工作事務(wù)如人力協(xié)調(diào)，安排。2.物料異常處理、跟蹤、反饋。 3.不良物料處置和廠商溝通。4.匯報(bào)不良和完成主管所交待的事務(wù)。 5.樣品的管理與培訓(xùn)。 |
| 2005年4月至2009年6月 | 印刷/包裝/造紙 | 麥迪實(shí) | QA | 經(jīng)營(yíng)管理類 | QA Shift leader | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 工作得到提升后、更多的是處理日常主管交待事務(wù)和工作中的異常、人力安排協(xié)調(diào)以及配合其它部門工作。與翻班Leader做好交接。 |
| 2003年8月至2005年3月 | 印刷/包裝/造紙 | 麥迪實(shí) | QA | 經(jīng)營(yíng)管理類 | QC | 職員 | 在此期間從事IQC/FQC/OQC材料的檢驗(yàn)，工作中任勞任怨，和同事相處和睦。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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