| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
朱培華 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
工商管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2004 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事主管 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3000以上 |
工作經驗： |
時間： 2007年10月到2009年11月 公司： 上海杰天裝飾材料有限公司 部門： 人事部 職位： 人事主管 工作描述： 主要負責建立和健全人事行政制度，薪資核算及報稅，員工招聘，辦理社保，食堂、保安、宿舍等后勤管理，對全公司后勤管理人員和職能部門人員的績效考核。 在此期間，按新的勞動合同法和最低工資標準對薪酬制度、勞動合同進行重新制定，并根據生產及運營情況進行過3次調整。并制定了詳盡的月度考核措施，充分調動員工的積極性，保證高效率的工作。 在職期間，合理處理工傷事故，積極協調員工關系，保障了一線員工的穩定性，無發生任何仲裁事件。 在2009年11月份十周年廠慶大會上被評為“優秀老員工”，工作表現得到了領導和員工的充分認可。 時間： 2005年7月到2007年9月 公司： 上海揚科發動機有限公司 部門： 行政部 職位： 經理助理/秘書 工作描述： 主要負責人事及行政制度建立及實施、每月工資造冊及報稅，社保辦理，檔案資料的收集與管理，合同管理，辦理人員錄用及退工手續，員工培訓，組織策劃每周員工文體活動及每月公司文化日活動，辦公用品管理，辦公室日常文件打印及整理歸檔，車間和辦公場所的“5S”檢查等工作。 時間： 2004年7月到2005年7月 公司： 浙江凱豐紙業有限公司 部門： 總經辦 職位： 經理助理/秘書 工作描述： 1、協助辦公室主任做好人事管理及職工招聘、培訓等工作，具體負責做好職工養老、醫療等社保及職工勞動合同簽訂管理工作等。 2、負責總經理、總經辦辦公室相關資料的整理。負責公司客人的接待及用餐的安排。 3、負責公司各類會議通知、會議記錄并協助辦公室主任做好會議決定事項的檢查反饋工作。 4、員工食堂的管理和監督，辦公勞保用品采購及管理。 工作業績： 從公司的籌建期到現在的運行投產，我在各方面都得到了鍛煉，使我在組織協調、人際關系、交流溝通等方面的能力有了很大的提高。在公司人員招聘、考勤制度、食堂管理及員工培訓等方面提出了更具操作性的意見，實施效果良好。 | ||
自我評價： |
近六年的人事行政工作使我在處理勞資關系、薪資核算、人員招聘、績效考核、后勤管理等方面上有了比較成熟的經驗，具備良好的溝通和人際協調能力。熟悉上海市勞動法規，公文寫作能力強，工作認真勤奮，善于總結經驗，處理事情有條不紊，工作效率高。 | ||
求職意向： |
人事行政 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
