| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
解天姿 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
泗涇鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
工商管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
離職待業 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
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工作經驗： |
2008 /7--2011 /12：上海駝鑫實業有限公司（駱駝商務男裝）（500人以上） [ 3年5個月] 所屬行業： 服裝/紡織/皮革 人力資源 人事經理 大型連鎖終端店鋪男裝銷售企業（自營、加盟店鋪各200多家），主要負責績效、招聘、勞動關系、培訓 匯報對象——總經理 所屬部門——人力資源部 直系下屬人數：主管1人，專員1名，文員2名 1.負責公司總部及百家自營店鋪工資績效審核事宜 2.公司總部及店鋪店長以上人員招聘、規劃及培訓 3.根據領導的要求，撰寫有關通知、公告、報告、對外宣傳文件的工作，勞動合同及保險管理 4.負責公司行政采購及設備、設施等固定資產的調配及管理 5.負責公司各種會議及活動的籌備、組織工作，重要會議、活動、大型專案項目的承辦和監督 6.負責公司部分行政上的管理及后勤保障服務 7.負責北京、廣東分公司及公司總部各部門之間的工作協調 8.協助總經理完成其它交辦事宜 -------------------------------------------------------------------------------- 2004 /5--2008 /7：蘇州宏嘉電子有限公司（150-500人） [ 4年2個月] 所屬行業： 電子技術/半導體/集成電路 人事部 行政經理/主管/辦公室主任 先后擔任人事主管及人事副經理一職 匯報對象——總經理 所屬部門——行政部 直系下屬人數：文員2名 1、根據公司戰略規劃，編制及修訂人力資源規劃；起草公司人力資源管理制度及相關工作流程 2、人員招募和配置，完善公司人力資源架構；制定公司績效管理制度和相關工作流程，并組織實施，開展招聘工作 3、擬定年度培訓計劃，開發和安排適當的培訓資源，提升員工勝任崗位程度 4、熟悉國家及地方勞動政策、法律及法規 5、協助總經理完成日常各項臨時交派工作 | ||
自我評價： |
我是一個有職業責任心并且樂觀向上的人，工作是為了讓自己更美好的生活，沒有適合自己的工作，只有讓自己最大化的去適合自己的工作，把工作當樂趣，一切都可戰勝：） 1.八年以上中型企業中層以上管理經驗，持國家二級人力資源管理師證書，思維敏捷，談吐得體，多年的工作經驗鍛煉適應能力強。 2.已婚已育，在上海定居（九號線沿線都非常方便），穩定性強。 3.團隊精神及溝通能力較好，有一定的組織能力，較好的文筆功底。 4.電腦使用嫻熟悉，好學上進，希望在工作中不斷的學習，與公司共同發展。 因新購住房離現工作太遠而另擇伯樂，希望能與公司共同進步發展！ | ||
求職意向： |
人事經理 人事行政經理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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200020 |
