| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
徐大志 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
小昆山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
電子類 | 專業(yè)名稱： |
電子信息工程 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
1993 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
制造副理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
8000-10000 |
工作經(jīng)驗： |
時 間 2010年6月到2013年4月 公 司 泰宇(上海）電子有限公司 公司性質(zhì) 外資(非歐美) 公司規(guī)模 150-500人 行 業(yè) 電子技術(shù)/半導體/集成電路 時 間 2002年7月到2010年5月 公 司 廣達集團達豐電腦有限公司 邀請評價 公司性質(zhì) 外資(非歐美) 公司規(guī)模 500人以上 行 業(yè) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 部 門 QSMC NB2基板制造一課 職 位 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 工作描述 部門主管主要工作職掌 1.根據(jù)PMC的出貨計劃合理的組織安排生產(chǎn)，確保及時準確達成出貨計劃。 2.每日召集各部門人進行當天生產(chǎn)品質(zhì)檢討會，并制定品質(zhì)改善計劃。 3.Review部門內(nèi)的所有未結(jié)工單，PMC達成率，設(shè)備稼動率以及物料損耗，人員離職率，單板工時，產(chǎn)線的WIP狀況，以及人員出勤和加班的控制。 4.制定人員培訓計劃和培訓教材的完善工作，并檢驗培訓效果以減少由此帶來的生產(chǎn)效率及品質(zhì)困擾。 5.依據(jù)VSM優(yōu)化每個制程以及每個人的動作從而使其更高效更有價值。 6.制定下屬的工作KPI，部門目標并督導執(zhí)行狀況檢討達成狀況。完成上級主管指示的相關(guān)事項，整頓產(chǎn)線，積極配合相關(guān)部門5S ESD HSF ISO等方面的稽核工作。為領(lǐng)導檢查指導，客戶稽核做好現(xiàn)場各項準備. 7.配合公司推動所有改善計劃的實施。 匯報對象 處長 下屬人數(shù) 500 證明人 干文鋒 離職原因 臺干太多看不到發(fā)展空間 主要業(yè)績 因較強溝通協(xié)調(diào)管理能力能按時完成公司出貨計劃，在推動部門品質(zhì)改善活動中議定每日改善項目與計劃并持之以恒重求執(zhí)行力，為本部順利達成FPY 99.1做出重要貢獻.同時在SMT因本人建議有單板改為多Block生產(chǎn)提高生產(chǎn)效率20%，受到上級領(lǐng)導的高度贊揚。 備注:本人職務(wù)生產(chǎn)課長 海外工作經(jīng)歷 否 部 門 制造部 職 位 制造副理 工作描述 日常主要工作職責： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)按時完成生產(chǎn)任務(wù). 2.持續(xù)改善產(chǎn)品在制程中的PPM值、良品率、QA允收率。 3.持續(xù)改善產(chǎn)品在制程中的生產(chǎn)效率。 4.持續(xù)改善產(chǎn)品在制程中物料損耗率。 5.制定部門人員的教育培訓計劃并督導實施. 6.制定設(shè)備的維護及保養(yǎng)計劃并督導實施. 7.輔助材料的管控. 8.新產(chǎn)品的導入,制程確認,產(chǎn)前準備督導 9.車間“5S”工作的管理整頓,做好車間安全生產(chǎn). 10.建立部門相關(guān)管理制度并落實. 11.簽批部門相關(guān)工作文件. 12.REVIEW部門生產(chǎn)日報、周報、月績效及KPI制作. 13.部門預算編制及懂事會報告。 14.部門各項專案的實施與管理. 海外工作經(jīng)歷 否 | ||
自我評價： |
本人從事SMT/FA（NoteBook and EMS)組裝、DIP工藝、新能源太陽能等生產(chǎn)相關(guān)管理已有十年以上的工作經(jīng)驗，具有豐富的工作經(jīng)驗和良好的溝通協(xié)調(diào)管理能力，在此工作期間因本人兢兢業(yè)業(yè)的工作表現(xiàn)被提名成為精英計劃學員并以優(yōu)異成績?nèi)〉觅Y格證書，同時本人具有大型公司的工作經(jīng)驗熟悉網(wǎng)絡(luò)化、系統(tǒng)化、之管理。(ERP\SAP與SHOPFLOOR系統(tǒng)） | ||
求職意向： |
生產(chǎn)主管、經(jīng)理類 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學專業(yè) | 專業(yè)學歷 | 專業(yè)學制 | 就學形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 電子類 | 電子信息工程 | 大專 | 3年 | 全日制 | 1993年 | 焦作礦業(yè)學院 |
| 培訓經(jīng)歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內(nèi)容 |
| 2006年3月至2009年12月 | 情景領(lǐng)導、工作技巧、績效管理、 | 江蘇東山拓展訓練中心及廣達學院 | 公司內(nèi)外訓練 | 精英計劃中介畢業(yè)證書 | 團隊建設(shè)、財務(wù)沙盤、品質(zhì)管理、體系培訓等 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 生產(chǎn)主管、經(jīng)理 | 機械·儀器儀表類 | 加工制造 | 全職 | 電子技術(shù)/半導體/集成電路 | 其它 | 0 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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