| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陸愛平 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
行政管理 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
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工作經驗： |
工作經歷： 1.2003 /4--2006 /5：兆普電子（上海）有限公司（500-3000人） [ 3年1個月] 總務 2.2006 /5--2007 /4：新世電子（常熟）有限公司（500-6000人） [ 11個月] 總務專員 3. 2007 /12--2010 /7：上海思考電子有限公司（500-2000人） [ 2年7個月] 總務課長 4.2010 /7--2010 /12：上海途博工業技術有限公司（少于50人） [ 6個月] 人事/總務 5.2010 /12—2013/5：合普新能源科技有限公司（少于50人） [ 2年5個月] 行政專員 工作內容： 1. 行文管理：擬定公司內外行文、各項規章制度、管理辦法等同時予以執行； 2. 檔案管理：建立檔案管理制度、執行檔案管理工作； 3. 保安管理：制度建立、培訓、考核、異常狀況處理等； 4. 保潔管理：制度建立、工作安排、清潔衛生維護、清潔設備的保養 ； 5. 宿舍管理：制度建立、人員安排、查核工作等 ； 6. 安全管理：水、電、設備之相應安全、籌辦消防演練等； 7. 體系推進：負責公司的體系（ISO14001；OHSAS18001；TS16949）審核主導推進工作； 8. 人事常規：招退工、社保、公積金等事務； 9. 車輛管控：調度、保養、保險、油耗控制等； 10. 采購采辦：辦公設備/耗材的購置、分發、管控等； 11. 餐廳管理：膳食供應商的管理、伙食的稽查、員工意見收集及處理； 12. 固廢管理：工業廢棄物的處理、管控； 13. 職業衛生：員工職業健康的管控、追蹤； 14. 公共關系：消防、安檢、衛生等； 15. 福利工作：籌備年度各項福利計劃（年度旅游、節日餐會、員工運動會等）。 工作內容： 1. 行文管理2. 檔案管理3. 保安管理4. 保潔管理5. 宿舍管理6. 安全管理7. 體系推進8. 人事常規9. 車輛管控10. 采購采辦11. 餐廳管理12. 固廢管理13. 職業衛生14. 公共關系15. 福利工作 | ||
自我評價： |
1.多年的工作經歷不曾使自己變成喜歡“混”的人，始終對工作有著那份熱情和執著 2.對于上司不會陽奉陰違，絕對尊重；對于同事不會笑里藏刀，絕對真誠；對于下屬不會兇神惡煞，絕對距離。 3.工作認真、仔細、嚴謹但是不會墨守成規 | ||
求職意向： |
總務、文員、行政 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 行政管理 | 大專 | 2年 | 自學考試 | 2009年 | 上海電視大學 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2007年12月至2009年7月 | 房地產開發 | 上海思考電子有限公司 | 人事總務部 | 文化藝術體育科研類 | 科長 | 中層領導 | 主要工作： 1.同以下兆普/新世 電子公司工作內容 2.突發事件處理，員工關系協調 3.制度建立，人員管理 4.管理總務各類費用出入，有效降低后勤成本，制定費用報表 主要業績： 1.完善總務相關，如保安、保潔人員管理制度，有效減少總務費用支出5% 2.組建合心總 |
| 2006年5月至2007年4月 | 房地產開發 | 新世電子（常熟）有限公司 | 行政中心 | 文化藝術體育科研類 | 專員 | 基層領導 | 主要工作： 1.同以下兆普電子工作內容 2.保安管理：制度建立、培訓、考核、異常狀況處理等 3.保潔管理：制度建立、工作安排、清潔衛生維護、清潔設備的保養 4.宿舍管理：制度建立、人員安排、查核工作等 5.安全工作：水、電、設備之相應安全、籌辦消防演練等 6. |
| 2003年4月至2006年5月 | 房地產開發 | 兆普電子（上海）有限公司 | 管理部 | 文化藝術體育科研類 | 管理師 | 職員 | 主要工作： 1.車輛管控：調度、保養、保險、油耗控制等 2.采購采辦：辦公設備/耗材的購置、分發、管控等 3.餐廳管理：膳食供應商的管理、伙食的稽查、員工意見收集及處理 4.固廢管理：工業廢棄物的處理、管控 5.職業衛生：員工職業健康的管控、追蹤 6.對外公共關 |
| 1998年8月至2003年2月 | 金融(銀行/保險) | 上海長征醫院 | 移植中心 | 文秘行政人力資源后勤類 | 護士 | 職員 | 主要工作： 1.腎臟、肝腎聯合移植病人的手術前，手術中，手術后治療護理 2.移植病人并發癥的治療護理 3.康復病人的全程跟蹤，宣教 工作業績: 1. 2年工作后成為移植中心護理隊伍骨干人員，并且成為教學醫院的帶教老師 2.發表2篇移植病人護理相關論文 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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通訊地址： |
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201600 |
