| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
鄧松 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
應屆 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
計算機應用 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2007 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
一級 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3000-4000 |
工作經驗： |
"1.2007年4月-2008年6月在公司擔任前段維修，負責修理APPLE功能不良以及外觀 不良。 2.2008年6月-2009年4月在公司擔任前段指導員，負責了解每天的Input,Op的考勤 ，教導OP的作業動作以及SOP的認識。了解備料員的帳目和維修員的維修技能。不 定時的關注作業員的是否有異常情況。不定時考核作業員的作業標準技能和維修 員的維修技能。重點關心產線的不良率以及報廢率。想去好的方法解決，避免再 次發生。 3.2009年4月-2010年2月在公司擔任外觀指員，了解每天的目標數，教導OP的標準 作業動作以及SOP的認識。告訴作業員外觀的標準，并要求作業員記牢以及運用。 不定時的陪訓作業員，了解維修員的維修手法。 4.2010年2月-2011年8月在公司擔任組長，了解每天的Input/Ouput,線體的人員狀 況，所有線外干部的出勤，作業人員的出勤。生產計劃安排，人員協調分配管理 ，生產品質管理，基層管理人員的任用和培訓教育工作，日常工作效率的評估， 對各類生產計劃，生產日報表，生產不良品記錄表。進行確認分析，生產計劃達 成的情況，生產品質的情況。人員出勤率，新機種試產前的準備，生產過程中的 生產制程的改進。負責人力的安排和調度，進程的規劃時間的合理安排。公司的 言方針計劃執行到底，在日常工作中充分調動團隊的工作積極性；發生問題理及 時處理和解決。產線的投入和產出重點關注，工單結案重點控制，負責人與人這 間的交流。 " | ||
自我評價： |
具有較強的獨立處理事務的能力，熟悉辦公室工作流程，較好的文字功底；易于與人溝通，有很強的團隊合作精神、較好的溝通協調及語言表達能力能夠靈活運用各種辦公軟件（如Word、Excel、ppt等） | ||
求職意向： |
生產經營管理類職業 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
