| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
費文學 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
計算計應用 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2008 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
一級 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000 |
工作經驗： |
2008-05/2011-03：上海達豐 （1000人以上） [工作經歷：2年10個月] 職位名稱：組長 從2008年5月進達豐被分到NB6做了半年的作業員， 應表現好得到指導員的認可被提升成備料， 之后又被提升為組長， 工作內容與職責如下 1.生產計劃管理、按量完成生產排程 2.現場管理：6S的標準化執行,培訓.改善生產環境,安全設施規范到位,提高員工素質,養成良好作業習慣,增強團隊凝聚力, 五、人員管理:把握下屬的工作狀態,合理調配和安排人員,建立員工激勵機制.對下級干部技能,管理水平進行綜合評估,逐步提升各項指標. 六、行政管理:制定,宣導和貫徹公司的新制度及政策,加強人員的安全,紀律教育督導員工遵守公司紀律,端正工作態度.保證產品質量、降低產品不良率，提高生產效率 3.員工培訓工作：操作培訓、質量意識培訓等； 4.生產任務的跟進，確保生產排程按時完成任務； 5.解決生產過程中出現的異常問題； 6.落實上級交辦的工作，產向上級匯報工作。 | ||
自我評價： |
本人是一個性格開朗.對工作積極，有則任心，對自己有信心，本人成熟而穩重，坦率正直，具有很強的事業心和良好的職業素質；愛好廣泛，有極強的判斷分析能力；工作認真負責、 | ||
求職意向： |
生產主管/督導/領班 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 個人網站： |
epwqrw130.51.com |
通訊地址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 郵編： |
200020 |
