| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
孫鵬宇 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
財會類 | 專業(yè)名稱： |
會計 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2001 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
法律服務類 | 目前從事崗位： |
財務總監(jiān) |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
20000 | |
工作經驗： |
2011/5--至今：上海奧思丁服飾有限公司（50-150人）財務部 財務副總 一、任職公司財務副總，負責公司財務部、商品部和物流部工作； 二、開展財務內審工作，即審計、查閱公司2009年至2011年財務憑證、賬冊和財務報表，出具審計意見，處理和糾正不規(guī)范財務會計事項，建立健全財務內控制度和財務工作流程，為公司股份化改革做好財務基礎。 三、實施BS3000+ERP系統(tǒng)。具體負責需求規(guī)劃、軟件引進、業(yè)務流程設計和組織實施以及后期操作流程的跟進。 四、建立公司代理加盟、委托管理和直營管理財務運作模式，按業(yè)務模式進行獨立財務管理，特別是建立了較為完備的委托管理體系和直營管理體系財務運作模式，實行單店利潤考核，統(tǒng)一物流、票據流、資金流和費用流的責任管理體系，各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督和牽制，減少財務內控盲點。 五、參與公司上市規(guī)劃工作。 2006/1--2011/5：金火集團上海必優(yōu)蘭日化有限公司（150-500人）財務部 財務總監(jiān) 1、審核公司的重要財務報表和報告； 2、參與制定公司財務管理規(guī)定，監(jiān)督檢查公司財務運作和資金收支情況； 3、參與制定公司年度財務預算、決算方案； 4、審核公司新項目投資的可行性方案； 5、參與各事業(yè)部銷售政策、價格政策、促銷活動方案及重大決策項目的制定； 6、負責公司重大合同的編制和審定； 7、每月向董事長、總經理上報公司財務報告，對公司資產情況、經營活動情況及有關重大經營、財務事項的報告； 8、按公司經營計劃，提出年度財務計劃，作為公司資金運用的依據和成本控制依據； 9、財務內控制度的建立和完善，并負責其在執(zhí)行時的跟進、修訂、協調和聯系工作，確保制度的有效管理功能； 10、匯編公司年度預算，審核后承報董事長審定，并負責公司全年財務預算的執(zhí)行和促使預算在管理上的行之有效； 11、依據公司會計制度，監(jiān)督公司資金、存貨、固定資產等其他資產的定期盤點，以確保公司資產的實際存量與賬列數字的彼此符合，保證公司資產的安全和完整； 12、依據稅法規(guī)定，處理公司各項稅務事宜，合理、合法應用稅務籌劃，力求稅務成本最低化； 13、參與收購內蒙古鴻茅實業(yè)有限公司的收購談判、法律文書起草和財務團隊組建工作；參與奈林房產合作項目的前期審計、談判和法律文書起草，及后期財務審計工作； 14、組織和領導員工積極學習企業(yè)文化，使企業(yè)文化成為員工工作和處事的標準； 15、運用有效的領導方法，激勵員工士氣，提高工作效率，并督導員工，依照工作標準或要求有效地執(zhí)行其工作，確保各項財務工作目標的達成； 工作業(yè)績： 1、制定成本管理制度，實施成本分析和成本考核，及時分析成本差異原因，提出成本控制方法，結合成本考核辦法合理控制生產成本。 2、梳理生產各環(huán)節(jié)流程，實施諸如“一單一清”等物流管理辦法，有效控制生產成本； 3、組織實施企業(yè)閉路ERP，梳理公司財務流程，制定財務內控制度，先后起草和完善多項財務管理制度，并形成《公司財務工作手冊》； 4、公司收購和合作項目上，專業(yè)和敬業(yè)的表現，為公司爭取到了很大預期收益； 5、制定成本管理制度，實施成本考核，在成本管理和成本控制上做到精細化管理，產品成本得到合理、有效控制。 6、主持公司價格政策工作，合理的定價政策和策略，有效保證了公司利潤要求。 7、主持公司各個事業(yè)部銷售政策、促銷活動方案的財務測算工作，在政策和方案的決策上提供積極有效的財務數據支持； 8、主持并參與制定事業(yè)部組織架構、薪資及獎勵辦法，并收到很好的執(zhí)行效果； 9、成功推行預算管理，做到財務工作的前瞻性要求； 10、注重財務風險管理，合理籌劃稅務成本，積極維護各種對外關系； 11、注重財務團隊的培訓和管理，團隊整體環(huán)境和諧，工作積極、敬業(yè)，熱愛企業(yè)，忠誠公司。 2001/10--2006/1：上海雪龍羽絨制品有限公司 財務部 財務經理兼行政總監(jiān) 一、規(guī)范和完善財務管理制度； 二、建立健全財務內部審計制度； 三、規(guī)范公司財務流程，使之物流管理和財務管理銜接； 四、編制公司員工手冊； 五、參與公司法律工作； 工作業(yè)績： | ||
自我評價： |
1111 | ||
求職意向： |
111 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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201620 |
