| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王建勝 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
電子類 | 專業(yè)名稱： |
物流管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2008 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
生產(chǎn)主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5000-6000 |
工作經(jīng)驗： |
1994.7-2002.2 上海九凌冶煉有限公司 生產(chǎn)領(lǐng)班 1.負(fù)責(zé)每班的生產(chǎn)產(chǎn)量，及時的完成 2.按工藝流程操作，確保成品的合格率 3.對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)與維護(hù) 4.評估考核員工的勞動績效 2002.3-204.3阿爾卡特朗訊（安弗施無線射頻系統(tǒng)上海）有限公司 生產(chǎn)領(lǐng)班 1.負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)計劃，完成車間計劃員的每日排班產(chǎn)量 2.認(rèn)真按照產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書操作，確保產(chǎn)品的合格率 3.在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)原材料質(zhì)量問題及時隔離，生產(chǎn)作出相應(yīng)的調(diào)整 4.負(fù)責(zé)填寫生產(chǎn)日志表、交接班記錄表，對不合格材料開NCR或報廢單 5.負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行技能培訓(xùn)，以便更好更快地適應(yīng)崗位 6.每天開班前會及時通知公司重要事項及總結(jié)分析上一班生產(chǎn)狀況 2004.4-2007.4阿爾卡特朗訊（安弗施無線射頻系統(tǒng)上海）有限公司 倉庫領(lǐng)班 1.負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作安排和管理 2.及時做出入庫工作，確保SAP數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性 3.每月安排物料員進(jìn)行庫存的盤點及編制盤點報表 4.對原材料進(jìn)行合理擺放，并做好相應(yīng)的標(biāo)識 5.經(jīng)常與各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通 6.嚴(yán)格執(zhí)行原材料的“先進(jìn)先出”原則 2007.5-2010.6阿爾卡特朗訊（安弗施無線射頻系統(tǒng)上海）有限公司生產(chǎn)計劃員 1.負(fù)責(zé)制定物料采購計劃，確保生產(chǎn)車間物料供應(yīng) 2.每天核查SAP物料主數(shù)據(jù)，使MRP系統(tǒng)運(yùn)行準(zhǔn)確 3.負(fù)責(zé)制定主生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)各個部門，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行 4.負(fù)責(zé)每周開一次SOP會議，確定每周生產(chǎn)數(shù)量 5.負(fù)責(zé)核查所要生產(chǎn)產(chǎn)品物料到貨情況及時與采購聯(lián)系 6.對原材料庫存進(jìn)行嚴(yán)格控制 2010.7-至今 阿爾卡特朗訊（安弗施無線射頻系統(tǒng)上海）有限公司 生產(chǎn)主管 1.根據(jù)主生產(chǎn)計劃，在SAP內(nèi)建立生產(chǎn)工單，并組織安排生產(chǎn) 2.對生產(chǎn)線進(jìn)行監(jiān)督管理，做好5S，保證生產(chǎn)線的正常運(yùn)行 3.協(xié)同質(zhì)量部門嚴(yán)格控制生產(chǎn)過程中產(chǎn)品質(zhì)量要求及工藝操作流程，保證產(chǎn)品合格率 4.負(fù)責(zé)審查并監(jiān)督生產(chǎn)車間日志表、交接班記錄表，并作相應(yīng)的評語 5.對原材料和原材料倉庫進(jìn)行監(jiān)控，提高利用率和減少報廢率 6.每天開例會，分析和匯總生產(chǎn)過程中存在的問題，并加以解決 7.配合研發(fā)和工程部做好新產(chǎn)品的試生產(chǎn) 8.每季度對員工進(jìn)行績效考核評分 | ||
自我評價： |
1.熟悉ERP(TMS/SAP)系統(tǒng)的操作 2.工作仔細(xì)認(rèn)真、能吃苦耐勞 3.良好的人際關(guān)系，有優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)作精神 4.有生產(chǎn)管理及物料控制經(jīng)驗 | ||
求職意向： |
生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)主管、倉庫主管 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點 | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2006年1月至2006年6月 | 電子商務(wù) | 松江 | 上海市電子商務(wù)系列培訓(xùn)中心 | 上海市電子商務(wù)系列培訓(xùn)考核 | 通過了上海市電子商務(wù)系列培訓(xùn)考核 |
| 2011年7月至2011年7月 | 《制造業(yè)班組長能力提升》 | 上海 | 上海沁寰培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 制造業(yè)班組長能力提升 | 制造業(yè)班組長能力提升 |
| 2007年5月至2007年5月 | 《生產(chǎn)計劃與物料控制》 | 上海 | 上海大知企業(yè)管理咨詢公司 | 生產(chǎn)計劃與物料控制 | 生產(chǎn)計劃與物料控制 |
| 聯(lián)系方式 | |||
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