| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
范峻 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
高中 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
1990 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事行政管理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4500—6000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2018/8--2019/6： 上海心銳教育信息咨詢有限公司 （少于50人） 所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校 辦公室 人事行政（人事、行政、教務(wù)管理、前臺接待） 一、學(xué)管部（課程銷售及排課、前臺收款） ● 文化課補(bǔ)習(xí)課程的介紹、推廣； ● 家長、學(xué)員的咨詢接待； ● 報名學(xué)員的收費(fèi)、續(xù)費(fèi)及排課； ● 所有學(xué)員資料的整理、歸檔，課時統(tǒng)計工作； ● 學(xué)員請假、點(diǎn)名等工作。 二、人事行政部（人事行政） ● 員工檔案的整理、保管； ● 新員工入職培訓(xùn)； ● 全職、兼職老師的考勤及課時統(tǒng)計； ● 各項(xiàng)行政會議的記錄工作。 ● 各項(xiàng)人事、行政等相關(guān)管理制度的制定、完善、監(jiān)督和執(zhí)行。 2017 /10--2018 /7： 上海富電科技有限公司 所屬行業(yè)： 新能源 綜合體 營運(yùn) 一、綜合體內(nèi)部的人事行政事務(wù)； 二、綜合體的會務(wù)接待、服務(wù)工作。 2015 /11--2017 /9： 上海伯樂日語進(jìn)修學(xué)校 （少于50人） 所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校 （堯畫室美術(shù)培訓(xùn)） 辦公室 人事行政主管（人事、行政、教務(wù)管理、前臺接待） 一、學(xué)校的人事管理工作 ● 制定人員招聘計劃，并組織、安排人員面試； ● 人員的錄用、退工、調(diào)動、合同簽訂； ● 全職、兼職老師的考勤統(tǒng)計及工資、課時核算； ● 社會保險、公積金的繳納； ● 各項(xiàng)人事、行政等相關(guān)管理制度的制定、完善、監(jiān)督和執(zhí)行。 二、學(xué)校的行政管理工作 ● 定期檢查消防器材，做好使用記錄并完善配置； ● 學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施的報修、日常維護(hù)與管理； ● 學(xué)校固定資產(chǎn)的管理與維護(hù)； ● 各項(xiàng)行政會議的記錄工作。 三、學(xué)校的教務(wù)管理工作 ● 教課書、畫材的申購、入庫、領(lǐng)用等管理工作； ● 所有學(xué)員資料的整理、歸檔工作； ● 試聽學(xué)員的老師安排、課后反饋、上課通知等工作； ● 學(xué)員請假、點(diǎn)名等工作。 四、前臺接待、課程銷售、學(xué)員收費(fèi)等工作 ● 家長、學(xué)員的咨詢接待； ● 高中美術(shù)培訓(xùn)的課程介紹、推廣； ● 報名學(xué)員的收費(fèi)。 2012 /3--2015 /9： 上海伯樂日語進(jìn)修學(xué)校 （少于50人） 所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校 （大學(xué)城日語培訓(xùn)） 辦公室 校長助理 （人事、行政、教務(wù)管理） 一、學(xué)校的人事管理工作 ● 制定人員招聘計劃，并組織、安排人員面試； ● 建立人員甄選標(biāo)準(zhǔn)，拓展和維護(hù)招聘渠道； ● 人員的錄用、退工、調(diào)動、合同簽訂； ● 考勤統(tǒng)計及工資、課時核算； ● 社會保險的繳納； ● 協(xié)同制定學(xué)校績效考核方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施與監(jiān)督； ● 制定學(xué)校培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施和跟蹤培訓(xùn)成果； ● 各項(xiàng)人事、行政等相關(guān)管理制度的制定、完善、監(jiān)督和執(zhí)行。 二、學(xué)校的行政管理工作 ● 安排學(xué)校各教室的衛(wèi)生值日表，并定期檢查； ● 定期檢查消防器材，做好使用記錄并完善配置； ● 學(xué)校員工宿舍的租借、管理； ● 學(xué)校各項(xiàng)設(shè)施的報修、日常維護(hù)與管理； ● 學(xué)校固定資產(chǎn)的管理與維護(hù)； ● 各項(xiàng)會議的記錄工作。 三、學(xué)校的教務(wù)管理工作 ● 教課書、教學(xué)輔導(dǎo)書籍的購買、領(lǐng)用等管理工作； ● 協(xié)助校長準(zhǔn)備新開班級的入學(xué)儀式； ● 所有學(xué)員資料的整理、歸檔工作； ● 新班開班的老師安排、學(xué)員通知等工作； ● 兼職老師請假的代課老師安排； ● 學(xué)員凍結(jié)課程的審批工作； ● 插班學(xué)員的班級安排、老師協(xié)調(diào)等工作。 2011 /8--2012 /2： 金盛國際家居松江店 （少于50人） 所屬行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢 行政部 人事行政主管 一、負(fù)責(zé)企業(yè)的人事管理工作 ● 制定人員招聘計劃，并組織、安排人員面試； ● 建立人員甄選標(biāo)準(zhǔn)，拓展和維護(hù)招聘渠道； ● 人員的錄用、退工、調(diào)動、合同簽訂； ● 考勤統(tǒng)計及工資核算； ● 綜合計算工時工作制的申報； ● 社會保險的繳納； ● 員工糾紛的處理，勞動監(jiān)察等事務(wù)的處理，維護(hù)勞動關(guān)系的合法性； ● 協(xié)同制定企業(yè)績效考核方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施與監(jiān)督； ● 制定企業(yè)培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施和跟蹤培訓(xùn)成果。 二、負(fù)責(zé)企業(yè)的行政管理工作 ● 日常會議的記錄、整理； ● 公司車輛的派遣與調(diào)度； ● 辦公用品的采購、領(lǐng)用； ● 公司固定資產(chǎn)的管理與維護(hù)； ● 行政后勤倉庫的保管、領(lǐng)用。 三、公司人事、行政等相關(guān)管理制度的制定、完善、監(jiān)督和執(zhí)行 2007 /5--2008 /5： 上海宏進(jìn)工貿(mào)有限公司（300人） 人事行政部 人事行政主管 一、負(fù)責(zé)企業(yè)的人事管理工作 ● 制定人員招聘計劃，并組織、安排人員面試； ● 建立人員甄選標(biāo)準(zhǔn)，拓展和維護(hù)招聘渠道； ● 人員的錄用、退工、調(diào)動、合同簽訂； ● 考勤統(tǒng)計及工資核算； ● 不定時工作制和綜合計算工時工作制的申報； ● 城保、鎮(zhèn)保、綜合保險、公積金的繳納； ● 員工糾紛的處理，勞動監(jiān)察等事務(wù)的處理，維護(hù)勞動關(guān)系的合法性； ● 協(xié)同制定企業(yè)績效考核方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施與監(jiān)督； ● 制定企業(yè)培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施和跟蹤培訓(xùn)成果。 二、負(fù)責(zé)企業(yè)的行政管理工作 ● 維護(hù)公司的公共環(huán)境衛(wèi)生； ● 公司車輛的派遣與調(diào)度； ● 公司食堂的監(jiān)督與管理； ● 公司固定資產(chǎn)的管理與維護(hù)； ● 負(fù)責(zé)行政后勤及保衛(wèi)工作。 三、公司人事、行政等相關(guān)管理制度的制定、完善、監(jiān)督和執(zhí)行 匯報對象： 總經(jīng)理 下屬人數(shù)： 15 人 2005 /6--2006 /3： 上海萊時企業(yè)發(fā)展有限公司 （500人） 所屬行業(yè)： 服裝/紡織/皮革 人事部 人事主管、人事經(jīng)理 ● 負(fù)責(zé)企業(yè)日常的人事工作； a.人員的錄用、退工、調(diào)動 b.考勤、工資核算及發(fā)放 c.三金的繳納 d.勞動關(guān)系的合法性 e.員工糾紛的處理 f.勞動爭議、監(jiān)察等事務(wù)的處理 ● 制定人員招聘計劃，并組織人員面試； ● 建立、調(diào)整人員甄選標(biāo)準(zhǔn)，拓展和維護(hù)招聘渠道； ● 協(xié)同制定企業(yè)績效考核方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施與監(jiān)督； ● 制定企業(yè)培訓(xùn)計劃，并組織實(shí)施和跟蹤培訓(xùn)成果。 匯報對象： 總經(jīng)理 下屬人數(shù)： 6 人 1994 /4--2005 /5： 歐諾法裝飾材料（上海）有限公司 （400人） 所屬行業(yè)： 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì) 管理部 人事主管 ● 負(fù)責(zé)人員招聘、錄用、退工及人事檔案管理； ● 負(fù)責(zé)員工“四金”繳納及小城鎮(zhèn)社會保險繳納； ● 負(fù)責(zé)外地勞動力招聘及外來從業(yè)人員綜合保險繳納； ● 辦理外省市專業(yè)人才引進(jìn)及《上海市居住證》的各項(xiàng)手續(xù)； ● 辦理外國人及港澳臺人員的《就業(yè)證》及《居留證》； ● 制訂培訓(xùn)計劃，協(xié)助其他部門完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作； ● 起草并完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； ● 制定員工薪資級別及標(biāo)準(zhǔn)、年度調(diào)薪方案及年終考評方案； ● 編制公司各部門的組織結(jié)構(gòu)； ● 編寫《員工手冊》。 匯報對象： 管理部經(jīng)理 下屬人數(shù)： 2 人 | ||
自我評價： |
1．具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好新 的人際關(guān)系； 2．對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，并能承受較大的工作壓力； 3．具有20年以上外資、民營企業(yè)、民非培訓(xùn)學(xué)校人事管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家及上海市相關(guān)勞動政策法規(guī)，熟悉人事管理的運(yùn)作過程； 4．熟練操作Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。 | ||
求職意向： |
人事、行政等相關(guān)職位 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2016年9月至2016年10月 | 消防設(shè)施操作員初級培訓(xùn) | 上海消安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 | 上海市人力資源和社會保障局 | 《消防設(shè)施操作員五級證書》 | 消防設(shè)施操作員（五級）理論、操作 |
| 聯(lián)系方式 | |||
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201600 |
