自我評價: |
在世界500強企業(yè)廣達電腦集團(達豐上海)上班將近兩年,在此工作期間,我在兩個部門呆過:a,在系統(tǒng)制造部做實習(xí)組長一職6個月,在職期間我學(xué)到了很多,一個組長也就意味著你要帶領(lǐng)將近100個人工作,好的管理方法不可缺少,讓我真正的了解到管理不是那么簡單,那么容易。剛開始,幾乎沒有工作經(jīng)驗的我看到自己手下將近100個人站在自己的面前,真不知道該怎樣去管理他們,但是我從沒放棄過自己,因為我相信我可以做到,我可以管好他們。有過失敗,但在時間的幫助下更多的則是成功。b:在我做實習(xí)組長6個月之后,我被調(diào)到了系統(tǒng)工程部做PE,PE不同于組長,在我做PE的一年多時間里,我參與過六個新機種的試產(chǎn)和量產(chǎn),一直負(fù)責(zé)制程,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的制定和管理(如SOP,Fixture check list,Key station check list,Materials handling ,process flow chart等等)。一個機種要正式量產(chǎn),必須要有一個合理的制程。工作中有酸甜苦辣,不管什么味都不會讓我放棄,因為我相信成功只會給積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé),鍥而不舍,有團隊合作精神的人。 |