自我評(píng)價(jià): |
在世界500強(qiáng)企業(yè)廣達(dá)電腦集團(tuán)(達(dá)豐上海)上班將近兩年,在此工作期間,我在兩個(gè)部門(mén)呆過(guò):a,在系統(tǒng)制造部做實(shí)習(xí)組長(zhǎng)一職6個(gè)月,在職期間我學(xué)到了很多,一個(gè)組長(zhǎng)也就意味著你要帶領(lǐng)將近100個(gè)人工作,好的管理方法不可缺少,讓我真正的了解到管理不是那么簡(jiǎn)單,那么容易。剛開(kāi)始,幾乎沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的我看到自己手下將近100個(gè)人站在自己的面前,真不知道該怎樣去管理他們,但是我從沒(méi)放棄過(guò)自己,因?yàn)槲蚁嘈盼铱梢宰龅,我可以管好他們。有過(guò)失敗,但在時(shí)間的幫助下更多的則是成功。b:在我做實(shí)習(xí)組長(zhǎng)6個(gè)月之后,我被調(diào)到了系統(tǒng)工程部做PE,PE不同于組長(zhǎng),在我做PE的一年多時(shí)間里,我參與過(guò)六個(gè)新機(jī)種的試產(chǎn)和量產(chǎn),一直負(fù)責(zé)制程,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的制定和管理(如SOP,Fixture check list,Key station check list,Materials handling ,process flow chart等等)。一個(gè)機(jī)種要正式量產(chǎn),必須要有一個(gè)合理的制程。工作中有酸甜苦辣,不管什么味都不會(huì)讓我放棄,因?yàn)槲蚁嘈懦晒χ粫?huì)給積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé),鍥而不舍,有團(tuán)隊(duì)合作精神的人。 |