| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李強 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
經濟管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1998 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
財務會計審計稅務類 | 目前從事崗位： |
銷售 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
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工作經驗： |
一、1999年07月—2005年12月 東莞市虎門彩色印刷集團有限公司 職位：華東區銷售經理 工作描述：負責公司旗下“七彩”品牌文具類印刷產品在華東區的銷售管理。招聘、組建銷售團隊，培訓和管理。拓展銷售渠道，建立銷售網絡并維護。 二、2006年03月—2012年12月 佛山市東鵬陶瓷股份有限公司 職位：工程部銷售主管 工作描述：負責“東鵬”品牌的瓷磚類產品在上海的各個工程領域的銷售管理。通過甲方、乙方及上海市各建筑設計事務所等途徑，對在建的各工程項目進行銷售，主要包括星級酒店、高檔住宅、寫字樓、醫院等工程項目。 三、2013.01月至今 上海華銘智能終端設備股份有限公司 職位：銷售經理 針對本人的工作經歷，在實踐工作中的具體操作： 1.區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標；執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，實現本區域的市場占有率和銷售目標； 2.銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析應收帳反饋信息，提高回款技能，確保貨款順利回收； 3.銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，控制銷售費用，完成公司的銷售費用控制指標； 4.市場開發：根據公司業務發展戰略，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；了解客戶需求動態，挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場占有率不斷增長的目標； 5.客戶關系管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶需求；及時處理客戶的異議和投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域客戶關系； 6.售后服務：依據公司的售后服務規定及產品特點，通過與相關部門溝通，協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現售后服務目標； 7.銷售信息管理：根據區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，對市場信息進行分析、預測并制定對策；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性； 8.銷售團隊建設：根據公司的發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，提高員工工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，建立一支高效的銷售團隊。 | ||
自我評價： |
具備一定的銷售管理經驗。性格隨和，較強的語言溝通能力、談判能力，善于與人溝通。工作細心嚴謹，有良好的銷售服務理念。懂得銷售相關的財務知識，電腦操作熟練，熟悉office等辦公軟件。 | ||
求職意向： |
銷售 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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201616 |
