工作經驗: |
* 2003年4月2010年4月?lián)位私Mleader職: 主要負責team人員管理、工作調配
主要負責制造部support team人員勞保用品發(fā)放/預報加班/班車/用餐狀況/離職人員辦理相關手續(xù)等工作,熟練操作HR系統(tǒng).
主要負責部門內外審核(ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/QC080000)與customer audit(QPA/QSA)等相關工作
主管交代的其他事項(如協(xié)助帶線、與PE/IQC處理生產線不良材料等)
*2011年4月至今 擔任Shopfloor 網絡工程師一職:
* 協(xié)助PMC release WO在shopfloor系統(tǒng)中,保證SAP BOM和PE BOM一致,確保投線前QMS資料的準確性,確保產線能夠正常投產。
*熟悉BOM的架構。
*在系統(tǒng)中維護BOM的相關資料,對新的一字階和ECN的變更做及時的更新。
*及時的處理產線遇到的投線問題。
*對相關Label的變更做及時的更改、測試和導入。
*根據(jù)系統(tǒng)的使用反饋情況,分析不合理方面,建立新的邏輯,提給QMS,讓其修改相關的系統(tǒng)程式。
*建立新機種的shopfloor流程,定義新機種的帶料規(guī)則,完善新機種QMS流程至順利量產。
* 熟悉運用ERP軟件SAP |