| 職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
文化藝術(shù)體育科研類 |
目前從事崗位: |
失業(yè) |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
3000-4000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2010/2—2012/1 上海未來技術(shù)學(xué)校,人事行政部
人力資源方面工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)單位內(nèi)部招聘和新員工培訓(xùn);
2.負(fù)責(zé)制定單位福利方案及落實(shí)情況,提高員工工作滿意度;
3.負(fù)責(zé)單位勞動(dòng)關(guān)系管理,社保、保險(xiǎn)等相關(guān)事務(wù)的處理;
4.員工管理:與員工溝通,關(guān)心員工工作和生活,增強(qiáng)員工歸屬感和穩(wěn)定感;
5.能熟練操企業(yè)人力資源管理系統(tǒng),單位規(guī)模原因尚未購(gòu)買使用;
6.負(fù)責(zé)策劃、主編和排版企業(yè)內(nèi)部報(bào)刊,積極對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳企業(yè)文化;
7.協(xié)助上級(jí)制定相關(guān)選人、用人、留人的相關(guān)政策,提高人力資源管理工作質(zhì)量。
行政方面工作職責(zé):
1.起草公司管理方面的各類文案和通知;
2.代表單位與廣告設(shè)計(jì)公司合作溝通,負(fù)責(zé)印務(wù)一系列工作;
3.負(fù)責(zé)單位大小型會(huì)務(wù)策劃、組織及會(huì)議管理工作;
4.負(fù)責(zé)保管單位的文案和電子資料、網(wǎng)站信息的保管和更新;
5.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)及管理,辦公環(huán)境維護(hù)及督察;
6.輔助直接上級(jí)完成崗位相關(guān)的其他工作。 |
自我評(píng)價(jià): |
1.做事認(rèn)真、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn),具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通交流。
2.對(duì)人力資源的各個(gè)模塊有了初步的了解并在實(shí)踐操作方面掌握了一整套嚴(yán)格規(guī)范的辦事體系,加強(qiáng)了我工作的條理性及組織管理能力。
3.良好的英語聽說讀寫能力,并能熟練操作 Microsoft Office系列軟件。 |
求職意向: |
會(huì)計(jì)、人事、統(tǒng)計(jì) |