| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
趙麗英 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
物流管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2008 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4500以上 |
工作經(jīng)驗： |
2000年12月-2009年7月 上海愛斯可汽車電裝有限公司 人事總務(wù) 2010年7月-2012年2月 上海華伊美化妝品有限公司 人事 2012年3月-至今 上海九晶電子材料股份有限公司 人事 | ||
自我評價： |
有8年人事經(jīng)驗，熟悉勞動法規(guī)，能熟練運用辦公室操作軟件及ERP系統(tǒng)軟件。有人力資源二級證書。 本人性格外向，善于與人溝通，工作細(xì)致，一直深受同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評，因?qū)ぷ鞯恼J(rèn)真負(fù)責(zé)及各方面的突出，曾在2007年度被評為公司優(yōu)秀員工獎。具有較強的獨立處理事務(wù)能力，工作責(zé)任心強，富有團隊精神和集體榮譽感。 | ||
求職意向： |
人事 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他經(jīng)濟與管理 | 物流管理 | 大專 | 3年 | 其他 | 2008年 | 上海電視大學(xué) |
| 其他經(jīng)濟與管理 | 企業(yè)管理 | 中專/職高 | 4年 | 全日制 | 1999年 | 上海機電工業(yè)學(xué)校 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點 | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2009年4月至2009年12月 | 人力資源管理師二級 | 松江社區(qū)學(xué)院 | 松江茸城培訓(xùn)中心 | 人力資源管理師二級 | 1.人力資源規(guī)劃 2.招聘配置 3.培訓(xùn) 4.績效考核 5.薪資福利 6.勞動關(guān)系 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2012年3月至2013年12月 | 能源(采掘/冶煉/加工) | 上海九晶電子材料股份有限公司 | 行政人事 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事 | 職員 | 主要負(fù)責(zé)：公司制度的完善，考核方案的擬草，工資核算，社會保險、公積金事務(wù)，勞動關(guān)系處理，新員工入職事務(wù)，人員招聘等工作 |
| 2009年7月至2012年2月 | 醫(yī)療護理/美容/保健/衛(wèi)生 | 上海華伊美化妝品有限公司 | 人力資源 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事主管 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 主要負(fù)責(zé)公司的人員信息管理，工資核算，績效考核，勞動糾紛處理，社會保險事務(wù)、人員招聘，人才引進等工作。 |
| 2000年12月至2009年7月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 上海愛斯可汽車電裝有限公司 | 人事總務(wù) | 文化藝術(shù)體育科研類 | 人事總務(wù) | 職員 | 從員工的招聘、培訓(xùn)、入職、薪資、保險、離職等一系列相關(guān)事務(wù)的辦理，勞動關(guān)系的處理，負(fù)責(zé)人工成本的計算，其他外聯(lián)事務(wù)的溝通，處理一些行政方面的工作。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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201600 |
