學(xué)業(yè)資料 |
人才類(lèi)型: |
在職 |
最高學(xué)歷: |
大專(zhuān) |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別: |
計(jì)算機(jī)類(lèi) |
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維護(hù) |
畢業(yè)院校: |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
畢業(yè)時(shí)間: |
2004 |
外語(yǔ)種類(lèi): |
英語(yǔ) |
外語(yǔ)等級(jí): |
三級(jí) |
口語(yǔ)水平: |
一般 |
第二外語(yǔ): |
無(wú) |
電腦水平: |
熟練 |
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職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別: |
貿(mào)易·物流·采購(gòu)·交通 |
目前從事崗位: |
生產(chǎn)主管 |
希望從事行業(yè): |
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 |
期望月薪: |
4500 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
公司名稱(chēng):神亞電子(上海)有限公司
起止年月:2004年7月至2006年6月
擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)助理
工作描述:
1.本人主要負(fù)責(zé)制造部生產(chǎn)計(jì)劃的編制,根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的產(chǎn)品交期,制定出流水線每日生產(chǎn)計(jì)劃,滿足客戶的交貨期。
2.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的制作,根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程制定每一個(gè)工位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū),方便作業(yè)員操作。
3.流水線的設(shè)置和改善,根據(jù)生產(chǎn)工藝流程制定流水線,工位的合理安排,產(chǎn)線平衡率的改善。
公司名稱(chēng):神亞電子(上海)有限公司
起止時(shí)間:2004年7月至2006年6月
擔(dān)任職務(wù): 生產(chǎn)助理
工作描述:
1.本人主要負(fù)責(zé)制造部生產(chǎn)計(jì)劃的編制,根據(jù)業(yè)務(wù)部提供的產(chǎn)品交期,制定出流水線每日生產(chǎn)計(jì)劃,滿足客戶的交貨期。
2.作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)的制作,根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程制定每一個(gè)工位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū),方便作業(yè)員操作。
3.流水線的設(shè)置和改善,根據(jù)生產(chǎn)工藝流程制定流水線,工位的合理安排,產(chǎn)線平衡率的改善。
離職原因:公司搬遷到其他地方
公司名稱(chēng):斯丹達(dá)能源(上海)有限公司
起止年月:2006年7月至今
擔(dān)任職務(wù):制造主管
工作描述:
1.負(fù)責(zé)公司手機(jī)電池和筆記本電腦電池的生產(chǎn),熟悉電池制作和生產(chǎn)工藝流程.
2.熟悉樣品的制作和工藝.能獨(dú)立負(fù)責(zé)樣品制作及工藝上的改善.
3.負(fù)責(zé)解析生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不良品,并作出相應(yīng)的對(duì)策.
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的培訓(xùn)與教育指導(dǎo).
離職原因:上夜班,身體吃不消
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自我評(píng)價(jià): |
1.具有7年在日資企業(yè)從事現(xiàn)場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)改善及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與平衡率的改善,
2.熟悉質(zhì)量的保證和改進(jìn),質(zhì)量的保證和改進(jìn),擅長(zhǎng)與各部門(mén)溝通交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系.
3.在生產(chǎn)型企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理,人員培養(yǎng)方面都有豐富的經(jīng)驗(yàn).
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求職意向: |
生產(chǎn)管理 |
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教育背景 |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè) |
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)學(xué)制 |
就學(xué)形式 |
畢業(yè)時(shí)間 |
畢業(yè)院校 |
計(jì)算機(jī)類(lèi) |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 |
大專(zhuān) |
3年 |
全日制 |
2004年 |
淮南聯(lián)合 |
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