| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王琳 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
師范教育類 | 專業名稱： |
教育教學 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2000 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
2000-3000 |
工作經驗： |
2010年5月到2011年8月 上海雍浚企業咨詢有限公司 助理顧問 工作描述:該公司處于起步階段，主要服務于汽車、電子等制造行業，專為客戶尋找經理以上級別的優秀人才。 職責： 在高壓力下完成客戶所需的職位人才搜索。 1、根據客戶提供的職位描述制定搜尋的目標公司清單，嚴格劃分核心公司和擴充公司； 2、依據目標公司清單，條理并有技巧的通過電話搜尋、篩選合適候選人； 3、篩選候選人簡歷； 4、參與制作遞送給客戶的候選人報告； 5、參與實習生的甄選與面試； 6、建立、整理公司的數據檔案庫。 主要成績： 1、獨立完成電話搜尋工作，與候選人接觸并保持聯系； 2、工作二個月內有候選人到新崗位任職，目前另有若干個項目正在收尾階段； 3、強化了邏輯分析在招聘過程中的應用，顯著提高了招聘效率。 2008年3月到2010年5月 日月光集團環旭電子有限公司 技術支援工程師 1.負責Mobile Computer RMA部門新產品導入,RMA維修流程制定.主要面對的客戶為：Motorola ,Hoenywell,Fujitsu... 2.RMA部門維修人員培訓及海外外包維修點人員培訓. 3.與各相關部門良好溝通,收集反饋RMA維修狀況以便各工程部門及時做出相應對策,修改流程,減少返修率. 5.維修技術人員管理及工作安排. 6.作為客戶對應窗口,連接各部門.及時解決客戶售前售后技術上問題. 7.購買&架設部門內Function治具,并指導測試人員及技術員進行測試,保養. 8.周報,月報的收集及匯報 2003年8月到2008年2月 Quantacn集團達豐電腦 ICT工程師 1.負責APPLE新機種導入工作 2.新機種程式Debug,治具調試 3.維持生產線正常運行,日常治具維護 4.良率提升,不良現象反饋及難修板分析 2000年10月到2003年6月 湯姆遜(東莞)電子有限公司 ICT程式開發技術員 1.負責新產品ICT TR-518,JET300 程式開發,CNC數據輸出.治具制作. 2.外發治具審核,簽收 3.產線操作員ICT測試培訓及認證 | ||
自我評價： |
1.多年電子制造公司經驗,熟悉各職位職能 2.熟悉HP3070，TR8001/5001，JET3000程式維護及Debug 熟悉測試治具的設計、除錯及維護，測試方案的制訂、執行 3.學習能力強,易于接受新事物.良好溝通能力,做事認真負責 | ||
求職意向： |
采購員；客服主管(非技術)；人事專員；行政專員/助理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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