| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
鄭潔 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
中山街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
機(jī)電一體化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2011 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
三級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
較熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
汽車/摩托車/零配件 | 期望月薪： |
2500-3000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2007-2009：創(chuàng)值汽車配件（上海）有限公司（500人以上） 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：機(jī)械加工 公司規(guī)模：500-1000人 擔(dān)任職位：生產(chǎn)助理 工作描述： 1. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常行政管理工作。 2. 依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃跟蹤各組的生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品質(zhì)量控制。 3. 根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，協(xié)助管理部經(jīng)理實(shí)施績(jī)效管理。 4. 負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。 5. 負(fù)責(zé)作好部門內(nèi)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作。 6. 負(fù)責(zé)部門文件資料的整理、歸檔和編輯。 7. 負(fù)責(zé)員工工考勤的統(tǒng)計(jì)和請(qǐng)假單的整理。 8. 負(fù)責(zé)員工離職的申請(qǐng)。 9. 負(fù)責(zé)辦理部門辦公設(shè)備、辦公用品的申購(gòu)，分發(fā)等行政事物。 2009-2011：創(chuàng)值汽車配件（上海）有限公司（500人以上） 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：機(jī)械加工 公司規(guī)模：500-1000人 擔(dān)任職位：技術(shù)員 工作描述： 1. 根據(jù)質(zhì)量控制程序，對(duì)過(guò)程中在制零件進(jìn)行過(guò)程檢驗(yàn)。 2. 過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量信息的反饋。 3. 部門支持性文件的編制和收發(fā)放。 4. 檢測(cè)設(shè)備的日常維護(hù)和管理。 5. 產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量月報(bào)制作。 6. 協(xié)助質(zhì)量工程師/質(zhì)量主管進(jìn)行缺陷分析和改進(jìn)等 7. 參與項(xiàng)目的持續(xù)改善計(jì)劃，并跟蹤結(jié)果，填寫相關(guān)報(bào)告。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
1． 有高度的責(zé)任感和有強(qiáng)烈上進(jìn)心，對(duì)待工作積極認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神。 2． 有4年以上機(jī)械制造公司現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3． 有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。 4． 有一定的創(chuàng)新性思維，善于在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題 5． 熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件（word、excel、ppt、photoshop、AUTO CAD）的操作。 6． 熟悉ISO90001質(zhì)量管理體系。 7． 服從公司分配，能承受較大的工作壓力。 | ||
求職意向： |
人事助理，質(zhì)量助理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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