| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
邱豐 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
石湖蕩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
機械類 | 專業(yè)名稱： |
機電一體化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2000 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
6500-7500 |
工作經(jīng)驗： |
2002 /8--2008 /12：廈門多威電子有限公司（500人以上） [ 6年4個月] 所屬行業(yè)： 計算機硬件 制造本部 課長 所在公司為臺資企業(yè)，公司所在位置在廈門新陽工業(yè)區(qū)。公司規(guī)模人員達(dá)8000人以上，主要從事數(shù)碼相機、鍵盤、滑鼠、數(shù)據(jù)線、游戲手柄的生產(chǎn)。其間我從一名儲備干部到到組長到生產(chǎn)工程師，后因工作業(yè)績較好，被提升為課長。我在此主要從事過PCBA的SMT貼片生產(chǎn)管理、PCBA的DIP插件焊接以及手工焊接管理。前道加工的絲印和數(shù)碼相機外殼的移印。總裝部的半成品組裝和流水線裝配，成品包裝管理。其中精通FPC薄膜印刷、塑料件的移印、PCBA的貼片、DIP插件、電子電器焊接、器件組裝和大型流水線裝配的電子電器生產(chǎn)管理和品質(zhì)管理流程。并能有效的組織本部生產(chǎn)計劃的制定和實施。在此之間，嚴(yán)格按照計劃按時完成生產(chǎn)任務(wù)，沒有產(chǎn)生一起大的質(zhì)量事故。同時積極推進“8S”現(xiàn)場管理，新產(chǎn)品的順利導(dǎo)入，員工技能的提升，績效管理。并參與了ISO9001：2000的內(nèi)審培訓(xùn)，取得了內(nèi)審員資格具備了很強的質(zhì)理量過程控制能力。 2009 /2--2011 /8：上海佳勒電子有限公司（150-500人） [ 2年6個月] 所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任 公司地處上海松江九亭久富開發(fā)區(qū)，主要從事中高檔專業(yè)電子閃光燈、攝影其它器材的生產(chǎn)。主要有產(chǎn)品的絲印、插件、焊錫、測試、裝配、老化、檢驗、包裝等生產(chǎn)工藝流程。我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常生產(chǎn)、計劃訂單安排、物料的管理和車間設(shè)備維護。 進入本公司時，我從每個崗位親歷親為，找出其中的問題，編制總體工作計劃。充分運用各種管理手法進行逐步改進：著手人員技能培訓(xùn)改進不合理的作業(yè)方法，優(yōu)化生產(chǎn)工藝減少產(chǎn)品不合理的重復(fù)加工，規(guī)范材料采購入廠到成品出貨整個物流過程，加快材料的合理周轉(zhuǎn)速度。培養(yǎng)人員的品質(zhì)觀念，導(dǎo)入互檢和自檢，制定品質(zhì)責(zé)任制度。制作SOP，設(shè)定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)工時，進行人員定崗定時，并逐步進行效率提升。推行“6S”管理，大力整理各現(xiàn)場的標(biāo)識、材料、工具設(shè)備、產(chǎn)品和作業(yè)合理化的定位設(shè)定。設(shè)計各統(tǒng)計表格、編制員工績效管理并推行實施。半自動化設(shè)備陸續(xù)投入使用。在此期間我成功的編制了各管理流程圖并運用流程管理、制作宣傳欄和PPT等多種方式強化教育訓(xùn)練提升員工技能和素質(zhì)。推行精益生產(chǎn)，減少過程浪費，降低各生產(chǎn)成本。優(yōu)化生產(chǎn)計劃排定，OEM訂單的快速處理，能掌控全局，編制年度管理目標(biāo)。在生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品品質(zhì)、新產(chǎn)品快速導(dǎo)入、材料管理、材料損耗、成本控制、現(xiàn)場管理等各方面有很大的提升，圓滿完成公司總體各管理目標(biāo)，人員素質(zhì)和團隊管理有大幅提升，得到上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 | ||
自我評價： |
能掌控全局，工作嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓能力強。生產(chǎn)管理經(jīng)驗較豐富，有很強的計劃能力和人員管理能力。有一套較為完整的管理思路，細(xì)致化、合理化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。精通電子電器產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制。擅長精益生產(chǎn)管理，能運用QC七大手法和PDCA管理循環(huán)解決生產(chǎn)異常，熟練操作ERP系統(tǒng)，有非常熟練的6S現(xiàn)場推行和管理經(jīng)驗，精通績效管理，精通現(xiàn)場人員資源調(diào)排，熟練制定各項管理規(guī)定，很強的IE能力和實際動手能力，熟悉ISO9001：2000版，有著十年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。對工作責(zé)任心極強，對自我工作要求嚴(yán)格。盡自己最大努力，按時保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，并想方設(shè)法提升和優(yōu)化各項管理工作。有一定的采購管理和財務(wù)知識。如果我有被聘任，我將盡全力為公司效力。 | ||
求職意向： |
生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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