| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
顧永華 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
其它 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2002 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
辦公室主任 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
8000 |
工作經驗： |
時 間 2009年7月至今 公 司 上海譚西建筑安裝有限公司 公司性質 民營公司 公司規模 50-150人 行 業 建筑/建材/工程 部 門 辦公室 職 位 辦公室主任 工作描述: 1、制定公司的管理制度和規定，并組織實施、監督； 2、召開公司每周全體員工例會、行政各部門例會并負責其他各部門會議管理； 3、組織實施公司的人事管理工作； 4、進行員工關系管理，定期和員工進行溝通，并記錄； 5、審核公司全體員工績效考核的匯總結果，并提出獎懲建議； 6、審核業務人員和行政人員的月度考勤匯總結果； 7、組織開展培訓工作，包括傳達各級領導、專家的審查意見、以及組織安排相關培訓講師授課； 8、公司內部業務流程各環節的監控與實施； 9、公司員工的輪崗排班及人員調度； 10、對各部門日常事務進行協調； 匯報對象 總經理 下屬人數 8 證明人 總經理 離職原因 個人原因 時 間 2006年3月到2009年7月 公 司 上海信悅企業管理咨詢有限公司 公司性質 民營公司 公司規模 少于50人 行 業 教育/培訓/院校 部 門 公司后場 職 位 后場主管 工作描述: 信悅咨詢是我和他人合伙辦的一家教育培訓公司，我在其中主要負責后場管理，大致工作內容如下： 1、負責制定公司的管理制度和規定，并組織實施、監督； 2、負責公司員工的招聘工作、檔案管理、社會保險管理、績效考核審核； 3、負責公司教師管理、授課監督、學員投訴處理； 4、負責審核全體員工的月度考勤匯總結果，審核每月薪酬結算； 5、負責公司員工的輪崗排班及人員調度； 6、對公司內部管理整體負責。 匯報對象 合作伙伴 下屬人數 20 證明人 合作伙伴 離職原因 意見無法協調一致 時 間 2002年7月到2006年3月 公 司 上海群思科技培訓中心 公司性質 民營公司 公司規模 50-150人 行 業 教育/培訓/院校 部 門 市場部 職 位 市場/營銷/拓展經理 工作描述 負責公司營銷策劃工作； 負責公司市場活動的策劃和創意； 負責組織市場調研和產品需求分析工作； 負責組織市場文案。 匯報對象 市場總監 下屬人數 2 證明人 市場總監 離職原因 公司合并 | ||
自我評價： |
一個完美的管家 | ||
求職意向： |
辦公室主任、董事長助理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
