| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王中書 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
工商企業(yè) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2006 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
辦公室主任 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
8000-10000 |
工作經(jīng)驗： |
1、負責(zé)制定和完善公司的各項規(guī)章制度。并對制度進行實施、監(jiān)督檢查執(zhí)行。 2、人力資源規(guī)劃、分析、管理與開發(fā)、人員招聘、面試、培訓(xùn)和考核、激勵。 3、建立和完善公司人力資源管理體系。負責(zé)設(shè)計、實施公司的績效管理，培訓(xùn)發(fā)展及薪酬制度。負責(zé)考勤、勞動紀律、獎懲等工作。 4、負責(zé)公司的固定資產(chǎn)，食堂、保安、宿舍、消防安全、維修、綠化、衛(wèi)生、車輛的調(diào)配等管理工作。 5、加強與各職能部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，特別是地方政府部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。有較強的組織協(xié)調(diào)和行政管理能力。做好來賓的接待、會議的組織、公司集體活動的組織安排等工作。做好公司文檔的整理歸類記錄及管理工作。 6、負責(zé)推動公司企業(yè)文化建設(shè)和管理水平的提高，創(chuàng)建公司的團隊合作精神。 7、工作有條理，思路開闊，善與人溝通，有良好的組織管理能力。具有較強的獨立處事能力。及對各部門成本控制能力。 8、具有良好的心理素質(zhì)，能承受較大的工作壓力，辦事穩(wěn)重，有創(chuàng)新精神，具有團隊合作精神。 9、責(zé)任心強，工作認真，有親和力，有較強的人際溝通與協(xié)調(diào)能力，善于與員工溝通，具有良好的管理協(xié)調(diào)能力，具有發(fā)展規(guī)劃思路。 | ||
自我評價： |
本人通過十來年的工作經(jīng)歷，對公司各部門工作有策劃及開展能力。不斷完善公司的各項規(guī)章制度，對待工作盡心盡職、好學(xué)進取，很想成為貴公司的一員，能為貴公司的發(fā)展添磚加瓦。 | ||
求職意向： |
人事經(jīng)理，行政經(jīng)理，辦公室主任，總助 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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