| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
顧斌 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
人力資源 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2003 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
其它類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000-8000 |
工作經驗： |
工作經歷 2014/07 -- 至今 上海景峨家居用品制造有限公司 | 人事主管 行業類別：家居/室內設計/裝飾裝潢 | 企業性質：合資 | 規模：100-499人 | 職位月薪：6001-8000元/月 工作描述： 1、人力資源戰略規劃、公司制度建設、組織結構和崗位設計、完善公司的員工手冊,規避用工風險。 2、負責人員的招聘﹑組織與人員調整、人才的發現與引進、建立人才儲備體系。 3、培訓管理體系的建立,員工職業生涯設計。 4、績效考核； 5、薪酬設計、社保開戶,工時申請等； 6、勞動關系：合同、工傷等。 2012/03 -- 2014/06 上海航莘空調制造有限公司 | 人事主管 行業類別：耐用消費品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 職位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 1、負責人員的招聘﹑建立人才儲備體系,人才的發現與引進 2、組織和管理培訓工作 3、薪資架構的建立和核算 4、社保的繳納等對外人事工作 2008/01 -- 2012/02 上海仁治管理股份有限公司 | 人事主管 行業類別：其他 | 企業性質：合資 | 規模：100-499人 | 職位月薪：4001-6000元/月 工作描述： 1、人力資源戰略規劃、公司制度建設、組織架構和崗位職責設計、完善公司的員工手冊,規避用工風險。 2、負責人員的招聘﹑組織與人員調整、人才的發現與引進、建立人才儲備體系。 3、培訓管理體系的建立,員工職業生涯設計。 4、績效考核； 5、薪酬設計、社保開戶,工時申請、合同、工傷等； 2003/10 -- 2008/01 上海瑞鑫科技股份有限公司 | 人事專員 行業類別：計算機軟件 | 規模：100-499人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 1.負責人員的入職、退工、社保、工傷的辦理工作； 2.人員的培訓管理工作； 3.負責車輛的派遣、統計、分析工作； 4.負責宿舍、食堂的管理工作； 5.負責辦公用品、勞保用品的采購以及分發工作； 6.薪酬設計、績效考核,社保開戶,工時申請； 7、完成公司交付的其他工作任務等 。 | ||
自我評價： |
從事人力資源工作10年 | ||
求職意向： |
人力資源、人事、招聘、培訓、薪資、社保、考核、工傷等 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 計算機類 | 計算機信息管理 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2003年 | 復旦大學 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2015年8月至2015年12月 | 勞動關系協調員 | 松江 | 三才培訓 | 勞動關系協調員證 | 勞動關系 |
| 2010年11月至2011年11月 | 人才招聘和培訓 | 上海 | 上海人力資源培訓中心 | 人才中介員證 | 人才招聘和培訓 |
| 2006年12月至2007年3月 | 駕照 | 小昆山駕照培訓中心 | 小昆山駕照培訓中心 | C照 | 駕駛相關內容 |
| 2007年6月至2007年12月 | 人力資源管理資格證書 | 上海干部管理學院 | 上海人力資源部 | 人力資源管理資格證書 | 相關人力資源管理內容 |
| 2000年9月至2002年4月 | 計算機信息處理技術證書 | 上海干部管理學院 | 全國計算機信息中心 | 計算機信息處理技術證書 | 各計算機信息處理技術方面相關內容 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2012年3月至2014年6月 | 家具/家電/工藝品/玩具 | 上海航莘空調制造有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事主管 | 中層領導 | 工作描述： 1、人力資源戰略規劃、公司制度建設、組織結構和崗位設計、完善公司的員工手冊,規避用工風險。 2、負責人員的招聘﹑組織與人員調整、人才的發現與引進、建立人才儲備體系。 3、培訓管理體系的建立,員工職業生涯設計。 4、績效考核； 5、薪酬設計、社保開戶,工時申請等； 6、勞動關系：合同、工傷等。 |
| 2014年7月至2015年10月 | 家居/室內設計/裝潢 | 上海景峨家居用品制造有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事主管 | 中層領導 | 工作描述： 1、人力資源戰略規劃、公司制度建設、組織結構和崗位設計、完善公司的員工手冊,規避用工風險。 2、負責人員的招聘﹑組織與人員調整、人才的發現與引進、建立人才儲備體系。 3、培訓管理體系的建立,員工職業生涯設計。 4、績效考核； 5、薪酬設計、社保開戶,工時申請等； 6、勞動關系：合同、工傷等。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 不限 | 文秘行政人力資源后勤類 | 不限 | 全職 | 其他行業 | 其它 | 6000 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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201600 |
