| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
施瓊 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
行政管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2008 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
百貨連鎖商業零售類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
面議 |
工作經驗： |
2007 /7--2011/8 海泰隆汽車飾件有限公司/上海泰威金屬制品有限公司 [ 4年] 采購擔當 負責公司相關包裝材料，五金，金屬材料（型材），油漆，油品的采購，負責與供應商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達訂單，跟蹤進度及交貨情況，滿足生產的需求；按照組織的要求、規范、考察、管理供應商； 2005年10月 -2007年上海巨騰電子（上海）有限公司 人事及ISO 公司品質/環境管理體系文件修訂與制定，協助管理代表招集各單位主管招開會議，跟蹤各單位文件修訂與制定動作進度及時效性并匯報給管理代表，負責公司外來文件編號，發放，歸檔及回收，各機種資料的編號，各機種資料的發放，回收及整理，公司合同的管理及人事的人員增退保，工傷考勤事宜 2001年3月 - 2005年9月 上海億全電子有限公司 采購 最主要是和供應商保持聯系，收集供應商最新動態信息，為公司在國內采購的輔料選擇合格的供應商，和客戶溝通確認定單并執行銷售定單，做好發貨后的各項跟蹤服務，確保制造部的生產提供所需要求的原、輔材料，及時跟蹤國內外材料制作相關票據，安排入庫、辦理付款。處理客戶投訴，和銷售部門溝通改善服務流程，管理公司樣品入庫、出庫、日常整理、儲存、料帳、收發貨、退貨和管理工作（在此公司學會了基本的倉管工作，生管工作，擔當經理助理一職，並經歷ISO認證從初步到通過，擔任了內稽組長的工作！ | ||
自我評價： |
本人已婚已育，電腦操作熟練，抗壓能力強、 在工作上有很好的團隊合作精神，并能嚴格遵守和執行公司的規章制度。 曾從事的工作中涉及到銷售，人事，采購，文控，關務等工作，在不斷的學習中取得了很大的進步，在采購方面從新產品開發，報價，打樣，議價，下訂單，催貨，到最終的對帳都獨立操作，能很好的協調供求商之間的關系，并對ISO體系實施有一定的了解 | ||
求職意向： |
采購，行政，人事 | ||
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2012年6月至2012年7月 | 初級電工上崗證 | 中山二路777號 | 上海市特種作業電工第五考核站 | 初級電工上崗證 | 電工初級應知應會 |
| 2007年10月至2007年12月 | 行駛資格證 | 小昆山駕校 | 交通局 | 駕駛C照 | 行駛 |
| 2009年9月至2009年12月 | 行政管理中級 | 教育培訓學校 | 人力資源部 | 行政管理中級 | 行政管理 |
| 2008年5月至2008年9月 | 人事上崗證 | 老干部培訓中心 | 勞動局 | 人事上崗證 | 人力資源培訓 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2007年7月至2011年8月 | 汽車/摩托車/零配件 | 上海泰隆汽車飾件有限公司 | 資材 | 百貨連鎖商業零售類 | 采購 | 中層領導 | 負責公司相關包裝材料，五金，金屬材料（型材），油漆，油品的采購，負責與供應商簽訂采購合同并督促合同的如期履行，下達訂單，跟蹤進度及交貨情況，滿足生產的需求；按照組織的要求、規范、考察、管理供應商； |
| 2005年10月至2007年7月 | 電子技術/半導體/集成電路 | 上海巨騰電子（上海）有限公司 | ISO-人事 | 文化藝術體育科研類 | 人事專員 | 職員 | 公司品質/環境管理體系文件修訂與制定，協助管理代表招集各單位主管招開會議，跟蹤各單位文件修訂與制定動作進度及時效性并匯報給管理代表人事的人員增退保，工傷考勤事宜 |
| 2003年3月至2005年9月 | 電子技術/半導體/集成電路 | 上海億全電子有限公司 | 采購 | 百貨連鎖商業零售類 | 采購 | 中層領導 | 和供應商保持聯系，收集供應商最新動態信息，為公司在國內采購的輔料選擇合格的供應商，和客戶溝通確認定單并執行銷售定單，做好發貨后的各項跟蹤服務 |
| 2001年11月至2003年2月 | 餐飲/娛樂/休閑 | 上海金玉蘭娛樂有限公司 | 人事行政 | 文化藝術體育科研類 | 人事 | 基層領導 | 負責人員的招聘、錄用，等手續，工資與考勤記錄掛鉤，購置日常類、文具類用品，檔案的管理，分類，整理 、歸檔，文件的起草，修改，制定及頒布，實施，會議的記錄，整理及歸檔及時性些其它日常行政事務 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201600 |
