工作經(jīng)歷 |
就職起訖時(shí)間 |
單位行業(yè) |
就職單位 |
就職部門(mén) |
職位類別 |
職位名稱 |
職務(wù)層次 |
工作描述 |
2018年9月至2019年5月 |
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 |
上海兆九光電技術(shù)有限公司 |
人事行政部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事行政專員 |
基層領(lǐng)導(dǎo) |
1.公司制度建設(shè),并維護(hù)和監(jiān)督其實(shí)施;
2、全面負(fù)責(zé)招聘工作,進(jìn)行招聘渠道的拓展,通過(guò)各種渠道達(dá)到公司招聘人員的要求,應(yīng)聘人員的預(yù)約,面試;
3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,員工關(guān)系協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)考勤及薪酬的核算,社保、公積金、居住證積分、落戶、G60科創(chuàng)走廊的辦理;
8、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
9、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理員工的檔案整理和保存工作;
11、負(fù)責(zé)公司專利補(bǔ)貼事宜;
12、協(xié)助處理ISO體系認(rèn)證;
13、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)外展會(huì)對(duì)接事宜;
14、負(fù)責(zé)生產(chǎn)耗品采購(gòu)事宜;
15、負(fù)責(zé)國(guó)外發(fā)貨事宜;
16、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備維護(hù)維修事宜;
17、其他突發(fā)事件的處理,上級(jí)委派的其他任務(wù)。 |
2016年12月至2018年9月 |
教育/培訓(xùn) |
上海鷹適教育科技有限公司 |
人事行政部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事行政專員 |
基層領(lǐng)導(dǎo) |
1.人力資源管理體系建設(shè),完善體系使企業(yè)的人事管理制度化、流程化和系統(tǒng)化,并維護(hù)和監(jiān)督其實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)招聘工作,進(jìn)行招聘渠道的拓展,通過(guò)各種渠道達(dá)到公司招聘人員的要求,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
3、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
4、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理,員工關(guān)系協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)考勤及薪酬的核算,社保、公積金、居住證積分的辦理;
6、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
8、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理員工的檔案整理和保存工作;
10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動(dòng)的組織,包括:團(tuán)建、旅游、聚餐等等。
11、負(fù)責(zé)組織員工每月進(jìn)行兩次內(nèi)部培訓(xùn);
12、其他突發(fā)事件的處理,上級(jí)委派的其他任務(wù)。 |
2013年10月至2016年12月 |
網(wǎng)絡(luò)游戲 |
上海黑鯊信息科技有限公司 |
人事行政部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事行政專員 |
職員 |
1、進(jìn)行招聘渠道的拓展,維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新;
2、按照各部門(mén)的招聘要求,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的約見(jiàn)和選拔工作;
3、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總,上報(bào)員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況。
6、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
7、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗的相關(guān)工作;
8、建立及維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料;
9、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同的簽訂和日常管理工作;
10、辦理保險(xiǎn)及住房公積金業(yè)務(wù),并制作每月的工資表;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; |
2010年1月至2012年7月 |
機(jī)械/設(shè)備/重工 |
上海恩德克機(jī)械有限公司 |
人事行政部 |
文秘行政人力資源后勤類 |
人事行政助理 |
職員 |
1、接聽(tīng)來(lái)訪電話,接待來(lái)訪人員。
2、負(fù)責(zé)辦公用品的請(qǐng)購(gòu)及收發(fā),負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)公司人員的招募。
4、辦理公司人員的招工退工。
5、制定職工花名冊(cè)及員工通訊錄。
6、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等。
7、管理員工信息資料及各類人事資料。
8、完成主管交給的其他事務(wù) |