| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
任萍 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
電子類 | 專業名稱： |
電子信息科學 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1999 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
一級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
機械·儀器儀表類 | 目前從事崗位： |
倉庫經理、生產主管 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
5000-7000 |
工作經驗： |
2010/02 -- 2011/06： 南京華創機械有限公司 | 倉庫 | 倉庫經理/主管 大型設備/機電設備/重工業 | 民營 | 規模:100-499人 | 5000-6500元/月 核實倉管員遞交的倉庫各種報表,做好與各相關部門的溝通、按計劃搞好平時段的盤點工作,ERP的帳務審核、考核倉管員的績效與及搬運工的工資核算。協調倉庫與各部門的工作上出現的問題,監控物資的及進出情況,指導物資的保管和存放方法。根據本部門業務發展計劃，結合公司相關人事政策，制訂本部門人員招聘計劃，對員工進行月度考核，指導下屬不斷改善績效、提高技能，按照計劃與工作需要對員工進行培訓，建設高效團隊 2003/02 -- 2010/01： 杭州今燦貿易有限公司 | 物控 | 倉庫經理/主管 貿易/進出口 | 民營 | 規模:500-999人 | 2001-4000元/月 1、負責倉庫整體日常工作的按排。 2、倉庫工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。 3、與公司其他部門的溝通與協調。 4、出貨車輛安排，車輛費用控制，降低送貨成本。 5、現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。 6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。 8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。 9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。 10、接受并完成上級交代的其它工作任務。 11。簽發倉庫各級文件和單據。 | ||
自我評價： |
對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業同步發展。 | ||
求職意向： |
倉庫主管、生產主管 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 電子類 | 電子信息科學 | 大專 | 3年 | 全日制 | 1999年 | 蕪湖機電學院 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2003年3月至2004年7月 | 企業管理工程 | 南京江寧區 | 南京夜大 | 企業管理 | 管理 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
