| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王磊 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
計算機類 | 專業(yè)名稱： |
軟件開發(fā) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2009 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
英語 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
待業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
3000元以上 | |
工作經(jīng)驗： |
▌東莞創(chuàng)寶達電器制品有限公司 （2009-02 ~ 2011-01） 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術 擔任職位： 人事助理 工作描述： 初期進入公司是QC部門員工，主要負責電子原件的檢驗和統(tǒng)計工作，針對產(chǎn)品檢驗結(jié)果，作出相應的檢驗報表交予上級主管，并提出合理化建議和改進措施，為公司降低不良率，提高公司同行產(chǎn)品中競爭力。一年后被提升為人事助理，主要協(xié)助主管處理工廠人力資源相關工作，如招聘面試、培訓發(fā)展、人力資源策劃、企業(yè)文化宣導、員工活動等。負責勞動合同的管理，勞資關系的處理。處理員工關系溝通（如申訴、輔導）和企業(yè)信息溝通。對入職離職員工信息存檔、更新. ▌居夢園家具設計有限公司 （2011-01 ~ 2011-07） 公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 家具制造業(yè) 擔任職位： 行政主管 工作描述： 主要負責人員招聘和處理員工關系，對公司基礎設施進行統(tǒng)一布局和改進，協(xié)調(diào)各個部門人員調(diào)配，為總經(jīng)辦提供相關書面材料，下達相關意見和精神。 | ||
自我評價： |
愛學上進，有較強的自律能力。 有很好的團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責任感 | ||
求職意向： |
質(zhì)檢員，行政人事類 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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