學(xué)業(yè)資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
計(jì)算機(jī)類 |
專業(yè)名稱: |
軟件開發(fā) |
畢業(yè)院校: |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
畢業(yè)時(shí)間: |
2009 |
外語種類: |
英語 |
外語等級(jí): |
四級(jí) |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
英語 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
文化藝術(shù)體育科研類 |
目前從事崗位: |
待業(yè) |
希望從事行業(yè): |
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期望月薪: |
3000元以上 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
▌東莞創(chuàng)寶達(dá)電器制品有限公司 (2009-02 ~ 2011-01)
公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類別: 電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位: 人事助理
工作描述: 初期進(jìn)入公司是QC部門員工,主要負(fù)責(zé)電子原件的檢驗(yàn)和統(tǒng)計(jì)工作,針對(duì)產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果,作出相應(yīng)的檢驗(yàn)報(bào)表交予上級(jí)主管,并提出合理化建議和改進(jìn)措施,為公司降低不良率,提高公司同行產(chǎn)品中競(jìng)爭(zhēng)力。一年后被提升為人事助理,主要協(xié)助主管處理工廠人力資源相關(guān)工作,如招聘面試、培訓(xùn)發(fā)展、人力資源策劃、企業(yè)文化宣導(dǎo)、員工活動(dòng)等。負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理,勞資關(guān)系的處理。處理員工關(guān)系溝通(如申訴、輔導(dǎo))和企業(yè)信息溝通。對(duì)入職離職員工信息存檔、更新.
▌居夢(mèng)園家具設(shè)計(jì)有限公司 (2011-01 ~ 2011-07)
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別: 家具制造業(yè)
擔(dān)任職位: 行政主管
工作描述: 主要負(fù)責(zé)人員招聘和處理員工關(guān)系,對(duì)公司基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一布局和改進(jìn),協(xié)調(diào)各個(gè)部門人員調(diào)配,為總經(jīng)辦提供相關(guān)書面材料,下達(dá)相關(guān)意見和精神。 |
自我評(píng)價(jià): |
愛學(xué)上進(jìn),有較強(qiáng)的自律能力。
有很好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感 |
求職意向: |
質(zhì)檢員,行政人事類 |
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