| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
朱承燕 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
財會類 | 專業名稱： |
會計 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2005 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
機械·儀器儀表類 | 目前從事崗位： |
倉庫主管 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
面議 |
工作經驗： |
（一）:2005年3月---2007年6月 上海銀汀金屬制品有限公司 倉庫管理 （二）2007年8月--2010-10 上海金來達家具制造有限公司 倉庫管理 三、2010.10-2013.1 上海貴衣縫紉設備有限公司 倉庫管理 1.負責倉庫（五金倉 原料倉 成品倉）整體工作事物及日常的工作管理，協調倉庫與各職能部門的工作。 2.負責對倉庫進行全面整體規劃，按庫區劃分為原料五金區、半成品區、化工原料區、成品區；按貨架區劃分為勞防用品區、配件區、電器區、工具區。以及另設待檢區、呆滯品區和備貨區。 3.制定和完善倉庫物資的收發存作業流程和倉庫管理制度，盡量細節化，使倉庫管理更加完善，數據更加準確，做到見單入庫，見單領料。 4.負責制定倉庫管理的指標體系。6S管理，先進先出發，物資標簽、標識卡的管理，低值易耗品的及時請購，呆滯品的及時上報，A類物資的控制，單據的管理等管理標準。 5.負責制定倉庫的月工作計劃，總結和分析倉庫本月的工作情況，及時的調整倉庫的管理。 6.負責分配倉庫人員的工作，責任到細，使倉庫的管理更加高效、準確、有序。 7.負責對倉庫人員進行工作指導和業務培訓，增強倉庫人員的知識水平和業務能力，使各庫區的工作與各職能部門的工作更加銜接，更能保證各職能部門能及時的了解倉庫的庫存情況，及時的做出生產銷售計劃。 8.不定期對倉庫人遠的工作進行監督和定期對倉庫人員的工作進行考核. 9.負責跟蹤處理倉庫的呆滯品和不良品，做出存庫報告。 10.月底組織倉庫人員的盤點工作，對盤盈盤虧的物資及時的上報，并查明原因。同時和財務人員一起對倉庫的物資進行復盤，做出盤點差異表，上報相關領導。 11.月底對倉庫作總結報告，并及時的解決倉庫所存在的的缺陷。 | ||
自我評價： |
為人坦誠、穩重、負責，個性樂觀、開朗，謙虛，自律，進取，事業心強，勤奮，好學，具有良好的品德修養；工作認真，吃苦耐勞，具有團隊協作精神和敬業責任心；個人學習能力突出，易于接受新事業、新環境、新挑戰，能迅速掌握新知識，在新崗位上能快速融入角色；具有積極的人生觀和事業觀。 不會開叉車，有意者請直接電話聯系 ，15800870956 謝謝！ | ||
求職意向： |
倉庫管理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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