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    黃金個人簡歷

    更新時間:2011-07-11 10:35:44 已被查看 359
     個人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    黃金
    性別:
    男性
    出生年月:
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    身份證號:
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    身高:
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    視力情況:
    婚姻狀況:
    已婚
    政治面貌:
    群眾
    目前居住地:
    其它
    家庭住址:
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     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    在職
    最高學(xué)歷:
    大專
    專業(yè)類別:
    機械類
    專業(yè)名稱:
    汽車維修與檢測
    畢業(yè)院校:
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    畢業(yè)時間:
    2006
    外語種類:
    英語
    外語等級:
    三級
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    貿(mào)易·物流·采購·交通
    目前從事崗位:
    品質(zhì)管理
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    4500-5500
    工作經(jīng)驗:
    2010/10--2011/:思考電機(上海)有限公司 (變焦事業(yè)部: 品質(zhì)管理) 公司為日企,主要生產(chǎn)振動馬達、變焦馬達、金型、部品及治具。本人在其變焦事業(yè)部任品質(zhì)管理副課長,主要職責(zé)如下: 1.變焦馬達NPI階段與工程部門一起對制程風(fēng)險評估及驗證并分析提供有效改善方案。 2.督促人員對公司及客戶要求之品質(zhì)改善方案分析研究及推進。 3.客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施,整理8D回復(fù)客戶;并追蹤廠內(nèi)成品及半成品的處理,對客退品的判定;監(jiān)督廠內(nèi)改善方案的執(zhí)行。 4.制程品質(zhì)管制能力分析與品質(zhì)改善;處理制程品質(zhì)異常;品質(zhì)異常之分析及糾正/預(yù)防措施的制訂。 5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料。 6.研究制訂并執(zhí)行質(zhì)量管理教育訓(xùn)練計劃。 7.完成上級交辦的工作,對部長負(fù)責(zé)并報告工作。 ************************************ 2007/9--2010/10:廣達集團展運(上海)電子有限公司 (品保部 品質(zhì)專案工程師) 總公司廣達集團為裝配筆記本電腦,其子公司展運電子為生產(chǎn)筆記本外殼注塑成型、電鍍、涂裝、印刷及組裝,金型制品的沖壓,本人在其品質(zhì)部任品質(zhì)工程師,主要職責(zé)如下: 1.產(chǎn)品NPI階段制程風(fēng)險評估及驗證,SQRC資料制作及整理,量產(chǎn)前樣品及承認(rèn)書的準(zhǔn)備及審核工作。 2.量產(chǎn)后SIP制定,性能及測試標(biāo)準(zhǔn)的擬定。機種導(dǎo)入量產(chǎn)前相關(guān)部門人員培訓(xùn)。 3.客戶投訴與退貨之處理與調(diào)查、分析、回復(fù)改善及糾正預(yù)防措施,整理8D回復(fù)客戶;并追蹤廠內(nèi)成品及半成品的處理,對客退品的判定;監(jiān)督廠內(nèi)改善方案的執(zhí)行。 4.制程品質(zhì)管制能力分析與品質(zhì)改善;處理制程品質(zhì)異常;品質(zhì)異常之分析及糾正/預(yù)防措施的制訂。 5.指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善,分析與改良不良材料。 6.研究制訂并執(zhí)行質(zhì)量管理教育訓(xùn)練計劃。 7.完成上級交辦的工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
    自我評價:
    有五年品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,曾就職于比亞迪、廣達及思考電機。先后在民營、臺資及日資企業(yè)就職,了解注塑、五金、噴漆、組裝以及電子產(chǎn)品等生產(chǎn)工藝及品質(zhì)規(guī)格要求。熟練運用各種品質(zhì)手法(如質(zhì)量五大工具、QC七大手法等)、辦公軟件。
    求職意向:
    品質(zhì)主管、品質(zhì)工程師、質(zhì)量工程師
     聯(lián)系方式
    電話號碼:
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    移動電話:
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    電子郵箱:
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    在線QQ:
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