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胡勤個(gè)人簡歷
更新時(shí)間:2011-07-03 13:28:58
已被查看
473
次
個(gè)人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
胡勤
性別:
男性
出生年月:
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身份證號(hào):
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身高:
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視力情況:
好
婚姻狀況:
未婚
政治面貌:
團(tuán)員
目前居住地:
其它
家庭住址:
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學(xué)業(yè)資料
人才類型:
在職
最高學(xué)歷:
大專
專業(yè)類別:
不限
專業(yè)名稱:
機(jī)點(diǎn)一體化
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時(shí)間:
2007
外語種類:
無
外語等級:
無
口語水平:
一般
第二外語:
無
電腦水平:
較熟練
職場資料
希望應(yīng)聘的職位類別:
電子·電器·電信類
目前從事崗位:
生產(chǎn)組長
希望從事行業(yè):
其他行業(yè)
期望月薪:
3500
工作經(jīng)驗(yàn):
本人2008年3月至2009年4月就職于渝溶電子有限公司,擔(dān)任生產(chǎn)儲(chǔ)干。因工作努力, 很快的掌握了一些生產(chǎn)技能和管理的技巧。在做的每個(gè)工站都做出了好的成績,很快的掌握了 一些生產(chǎn)技能和管理的技巧。在做的每個(gè)工站都做出了好的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和認(rèn)可, 被提升為產(chǎn)線班長。 本人2009年4月至10年3月就職于奧捷五金有限公司,擔(dān)任生產(chǎn)班長。憑借其他熟悉外 企管理經(jīng)驗(yàn)和掌握生產(chǎn)技能,很快融入了團(tuán)隊(duì)。在此主要負(fù)責(zé):新進(jìn)人員的培訓(xùn)(廠規(guī)廠紀(jì)、“6s”、 教育安全),負(fù)責(zé)生管下達(dá)生產(chǎn)排程的,安排、人員的調(diào)動(dòng),報(bào)表的審核,班組的交接事項(xiàng), KPI的達(dá)成率,員工的績效評核,物料損耗的追蹤、不良品的處理方案以及工單結(jié)令。特別是生 產(chǎn)異常和突發(fā)事件具有較強(qiáng)的應(yīng)變和處理能力。對人員及其他部門有很好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 “ 6s”的執(zhí)行力強(qiáng),使生產(chǎn)順暢。 由于工作表現(xiàn)好,被調(diào)到鐳射部做調(diào)機(jī)。點(diǎn)焊技術(shù)員, 10年3 月到11年3月就職于奧捷五金有限公司生管課擔(dān)任制程生管,主要負(fù)責(zé)后制程中的生產(chǎn)計(jì)劃與協(xié)調(diào),追蹤產(chǎn)品合理有序的生產(chǎn),協(xié)助業(yè)務(wù)部完成及時(shí)的交貨時(shí)間。 2011年3月就職于仁寶電腦有限公司組裝部做組裝組長,熟悉成品電腦的組裝工藝流程
自我評價(jià):
本人能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)的帶動(dòng)與親 和力,熟悉外企管理模式,具有管理經(jīng)驗(yàn)和生產(chǎn)技能技巧。具備生產(chǎn)異常和突發(fā)事件具有較強(qiáng)的 應(yīng)變和處理能力。能熟練操作ERP系統(tǒng),具有計(jì)算機(jī)操作能力。熟悉五金件及電腦五大件的工藝流程及鐳雕,點(diǎn)焊作業(yè)流程及調(diào)試及熟練使用IE手法改善產(chǎn)線,并熟悉系統(tǒng)廠的作業(yè)流程,及熟悉成品電腦的作業(yè)流程,及熟悉生管工作流程
求職意向:
生管,組長
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郵編:
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