| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
程波 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他社科類 | 專業(yè)名稱： |
人力資源管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2011 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事助理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4000-5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
1.2011年10月至今在一家電子商務(wù)公司從事人事行政，人事工作主要負(fù)責(zé)：1.員工招聘：與中介合作，招聘普工；各大網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，刪選簡歷，預(yù)約面試2.員工關(guān)系管理：員工入職、離職手續(xù)辦理；員工階段考評；勞動合同的簽訂管理；崗位晉升和調(diào)動的管理3.培訓(xùn)：撰寫培訓(xùn)制度，新人入職培訓(xùn)，以及組織公司、部門級別培訓(xùn)4.薪酬的核算5.績效考核表的完善改進(jìn)，以及落實(shí)績效考核制度。行政工作1.車輛管理，車輛管理制度的修改落實(shí)。2.食堂管理：人員管理，衛(wèi)生管理，費(fèi)用控制。3.宿舍管理：人員管理，安全管理。4.辦公用品的采購和發(fā)放。 | ||
自我評價(jià)： |
自我激勵，有很好的自我學(xué)習(xí)能力 有很好的團(tuán)隊(duì)和協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有責(zé)任感 | ||
求職意向： |
人力資源 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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