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人才庫
> 李斌個人簡歷
李斌個人簡歷
更新時間:2014-08-24 21:35:47
已被查看
1049
次
個人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
李斌
性別:
男性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
好
婚姻狀況:
已婚
政治面貌:
群眾
目前居住地:
岳陽街道
家庭住址:
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學業資料
人才類型:
在職
最高學歷:
大專
專業類別:
機械類
專業名稱:
工商管理
畢業院校:
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畢業時間:
2000
外語種類:
英語
外語等級:
無
口語水平:
一般
第二外語:
無
電腦水平:
熟練
職場資料
希望應聘的職位類別:
機械·儀器儀表類
目前從事崗位:
生產經營管理、品質管理
希望從事行業:
其他行業
期望月薪:
6000 —8000
工作經驗:
1. 2009年8月--至今:正將自動化設備(上海)有限公司(100--150人)所屬行業: 機械/設備/重工 工作部門:制造部 , 崗位:經理 , 地點:松江 直接上級:副總, 下屬人數總數:70人 工作職責與業績:制造部門運營管理及工程安裝管理 ________________________________________ 2. 1996/10--2009年8月:復盛實業上海有限公司(500人以上) 所屬行業: 機械/設備/重工 品保、制造 、采購 、行政 2007年6月 --2012年8月 集團子公司經理 ,工作部門:子公司-上海群盛機械有限公司 ,地點:松江 直接上級:副總;下屬人數總數:30人 工作職責與業績: 空壓機零部件生產技術吸收轉化并國產自制、量產(從初期,廠房布置、人員招聘、設備購入、人員培訓、作業標準設定、流程ERP運行、供應商開發管理等事項完成,到產品試產、驗證。到產品正常生產之部門生產營運管理),目前已正常供應集團內企業以及其它客戶。 2005年10月--2007年6月 集團子公司經理 ,工作部門:子公司-杭州百盛精密鑄造有限公司 ,地點:杭州 直接上級:總經理;下屬人數總數:130人 工作職責與業績: 分管公司制造部與管理部,工作范圍:生產運營、采購物流及行政管理。 2004年6月--2005年10月 品保課長 ,工作部門:品保部 ,地點:上海松江 直接上級:品保部經理;下屬人數總數:22人 工作職責與業績: 全面負責公司各系列產品之品質控制,供應商品質管理,產品客報處理,品質策劃、品檢標準設定、品質成本控制,質量體系推進 1999年8月--2004年6月 品保股長 ,工作部門:品保部 ,地點:松江區 直接上級:品保課長;下屬人數總數:9人 工作職責與業績: 針對公司之產品系列,進料、制程、成品實施品質控制及供應商品質管理和相關產品客報處理。 1997年5月--1999年8月 品保課員 ,工作部門:品保部 ,地點:松江 直接上級:品保股長;下屬人數總數:0人 工作職責與業績: 嚴格按品檢制度針對來料及制程之產品進行品質確認及不良品的預防。 1996年10月--1997年5月 加工中心操作員 ,工作部門:制造部 ,地點:松江區 直接上級:加工股長;下屬人數總數:0人 工作職責與業績: 保質、保量、完成上級的任務。得到上級的好評。 ________________________________________ 3. 1991/9--1996/10:航天部上海新江機器廠(航天部八零零研究所)(500人以上) 所屬行業: 機械/設備/重工 工作部門: 工裝模具處 崗位:技工 , 地點:松江 直接上級:模具項目組長 下屬人數總數:0人 工作職責與業績: 模具制造(機械加工),保質、保量、完成上級的任務。得到上級的好評。
自我評價:
本人在機械制造行業有較多的實踐經驗。特別是制造,品保,采購及供應商管理的崗位。本人曾經在這些崗位上帶領團隊較好地完成上級交辦的任務。期間受集團委派至子公司(集團下屬單位職工200人)擔任制造部、管理部經理。根據銷售部的市場分析與訂單擬定生產計劃,并確保兌現。負責制定質量目標,通過持續的PDCA,確保目標 的達成。本人曾經一年系統地培訓NPS生產管理方式(NPS是衍生自日本的豐田生產方式TPS的一種新生產技術)。本人在工作中接合實際加以運用,使本部門的管理在較多方面都有較大的進步,勞動生產率提升,不良率的降低,庫存的減少,交貨期的縮短。
求職意向:
生產經營、品質管理類
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