| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
周躍 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽(yáng)街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
市場(chǎng)營(yíng)銷 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2010 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
二級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
銷售·市場(chǎng)·顧問(wèn)·公關(guān)類 | 目前從事崗位： |
產(chǎn)銷協(xié)調(diào)/代品牌經(jīng)理 |
希望從事行業(yè)： |
消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒) | 期望月薪： |
5000-6000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
1、每月根據(jù)產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析制定1+3銷售預(yù)估呈報(bào)上級(jí) 2、每月根據(jù)產(chǎn)品銷售情況協(xié)調(diào)廠部制定生產(chǎn)計(jì)劃 3、品牌年度、季度活動(dòng)計(jì)劃的策劃、跟蹤活動(dòng)進(jìn)度。進(jìn)場(chǎng)費(fèi)審核，POSM管控 4、上月業(yè)績(jī)回顧（PPT） 5、根據(jù)不同的市場(chǎng)銷量對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行分類定義呈報(bào)上級(jí) 6、產(chǎn)銷協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售之間的協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)產(chǎn)品過(guò)期、庫(kù)存積壓 7、新產(chǎn)品上市的推廣活動(dòng)策劃及提案 8、策劃方案處理日期過(guò)久的呆滯品庫(kù)存，減少公司損失 9、MIS門店信息更新及維護(hù) 10、舊品退市剩余原材料消耗方案的策劃及跟蹤執(zhí)行進(jìn)度以將損失降低 11、分銷系統(tǒng)管理 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人樂(lè)觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、對(duì)新工作上手快。并有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。 | ||
求職意向： |
市場(chǎng)部 | ||
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點(diǎn) | 希望月薪 |
| 運(yùn)輸調(diào)度 | 全職 | 辦公用品及設(shè)備 | 岳陽(yáng)街道 | 2500-3000 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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