| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王芳 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
人力資源 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2004 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文化藝術體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事經理 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
5000 | |
工作經驗： |
2004年4月---2007年11月 上海正源汽車附件有限公司 任總經理助理兼體系維護專員 主要工作: 1、負責總經理辦公室的一切工作,上傳下達，協助管理層具體工作、部門互動、進行跟蹤和監控、起草完成公司的一系列文件、會議記錄等； 2、負責人事招聘工作、員工培訓、績效考核的工作等； 3、負責公司內部管理體系ISO9001及TS16949的體系建立，確保正常體系的正常運行及持續改善； 4、負責公司管理體系第一、二、三方審核； 5、推進公司不符合項的糾正預防措施的采納，知道各相關部門的實施并跟蹤評估效。 2007年11月－2009年11月 上海嘉城兆業房地產有限公司 任行政人事部經理 1 負責公司的行政管理和日常事務，協助總裁搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作及會議決議的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上傳下達。 2 人力資源管理：組織架構的設計、崗位描述、人力資源規劃編制、招聘、員工檔案、薪酬管理、社會保險辦理、勞動合同、工傷處理、培訓開發、人員考核、晉升、獎懲、離職及滿意度調查等。 3 處理公司的各項勞資糾紛。 4 規章制度：負責公司行政人事規章制度的修訂及檢查督導。 5 總務管理：負責公司的辦公用品、固定資產維護和盤點、員工食堂衛生、環境的管理。 6 負責公司有關的法律法規和外來文件的收集、整理、歸檔和更新，并宣傳國家相關法律法規。 7 加強公司企業文化的建設。 2010年11月－至今 上海宏辰環�？萍及l展有限公司 任管理部科長 1 組織制定部門工作規劃：本部門年度、月度工作計劃。 2 規章制度：負責公司行政人事規章制度的修訂及檢查督導。 3人力資源管理：組織架構的設計、崗位描述、人力資源規劃編制、招聘、員工檔案、薪酬管理、社會保險辦理、勞動合同、工傷處理、培訓開發、人員考核、晉升、獎懲、離職及滿意度調查等。 4 處理公司的各項勞資糾紛。 5總務管理：負責公司的辦公用品、固定資產維護和盤點、后勤保衛安全、員工食堂衛生、環境的管理。 6 負責公司有關的法律法規和外來文件的收集、整理、歸檔和更新，并宣傳國家相關法律法規。 7 加強公司企業文化的建設。 | ||
自我評價： |
自2007年以來,我一直從事人事行政工作,可獨立操作人力資源選、用、激、育、留各版塊。工作中最深的感悟----員工滿意才有滿意的績效，所以我不斷在追求。 我最大的優點是愛學習，學習能力強，工作認真負責，熱愛人力資源管理工作。 | ||
求職意向： |
行政 人事 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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