| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
江賢武 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
機械類 | 專業(yè)名稱： |
機電一體化 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2005 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
質(zhì)量經(jīng)理 |
希望從事行業(yè)： |
建筑與工程 | 期望月薪： |
8000—10000 |
工作經(jīng)驗： |
a、2009年3月至今在浙江安德電器有限公司擔(dān)任品質(zhì)經(jīng)理；主要從事以下工作：1．組織制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件使之形成企業(yè)質(zhì)量管理體系 2．參與制定企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo) 3．協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外相關(guān)部門，積極組織各項質(zhì)量體系的運作和實施 4.組織編制符合ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系的質(zhì)量手冊和程序文件，并申請通過認(rèn)證 5．根據(jù)企業(yè)實際情況和客觀條件的變化對各項認(rèn)證體系進(jìn)行維護(hù)，促進(jìn)其在企業(yè)內(nèi)順利實施 6.會同售后服務(wù)部門聽取用戶意見，組織對產(chǎn)品質(zhì)量問題和用戶意見進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施，及時改進(jìn)落后工藝及不規(guī)范操作 7．安排人員每月定期編制產(chǎn)品質(zhì)量報表，并向各部門報送生產(chǎn)質(zhì)量月報 8．安排人員對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量記錄進(jìn)行收集、整理、歸檔管理 9．監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗設(shè)備、工具的保管工作 10．負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人員的調(diào)配、績效考核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作 b、2007年2月至2009年3月在浙江品格衛(wèi)廚擔(dān)任品質(zhì)主管；主要從事以下工作;1進(jìn)料、制程與出貨檢驗之管制.2、對于不合格品的控制,負(fù)責(zé)提出糾正措施和預(yù)防措施3、對于產(chǎn)品質(zhì)量記錄進(jìn)行剖析和審核4、針對每周的品質(zhì)狀況,做定時匯報5、對于質(zhì)檢員的專業(yè)知識及品質(zhì)技巧組織定期的教育和訓(xùn)練 c、2005年4月至2007年1月在浙江鼎美電器擔(dān)任來料、制成、成品質(zhì)檢員； | ||
自我評價： |
1、本人自學(xué)校畢業(yè)先后任來料質(zhì)檢員、制成質(zhì)檢員、成品質(zhì)檢員、IQC主管、質(zhì)量主管、質(zhì)量經(jīng)理兼管理者代表，累計從事質(zhì)量管理經(jīng)驗已有7年。2、有多年的統(tǒng)籌管理運作和實際操作經(jīng)驗.成功導(dǎo)入QCC工廠質(zhì)量活動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；3、本人責(zé)任心強，具備吃苦耐勞精神，能很好的提高全員的品質(zhì)意識，成本意識，團(tuán)隊意識，客戶意識從而提升企業(yè)整體經(jīng)營績效，打造企業(yè)的核心競爭力！4、個人風(fēng)格:?認(rèn)真第一,聰明第二!5、行為準(zhǔn)則:把每項任務(wù)完成得盡可能出色是我一直的追求! 你認(rèn)識我是我的榮幸，我認(rèn)識你是你的福氣！有我的加盟是你的運氣！因為你給我的薪水不是從你的已有成本中支出而是我為你節(jié)約和創(chuàng)造出來的！愿與開明的企業(yè)主共同發(fā)展,共創(chuàng)輝煌! | ||
求職意向： |
質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量主管 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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